Главная / Развитие персонала (Page 4)

Развитие персонала

Развиваем гибкие навыки сотрудников через проблемно-ситуационное обучение

Развиваем гибкие навыки сотрудников через проблемно-ситуационное обучение
Развиваем гибкие навыки сотрудников через проблемно-ситуационное обучение  Проблемно-ситуационное обучение - довольно популярный метод обучения и развития сотрудников. И его основная идея заключается в том, что участники решают определенные задачи или ситуации. Этот метод отлично подходит для развития гибких навыков, так как стимулирует принятие решений, критическое мышление и практическое примен...
Подробнее

Как выбрать внутреннего эксперта?

Как выбрать внутреннего эксперта?
Как выбрать внутреннего эксперта? Когда компания запускает обучение силами своих сотрудников, рано или поздно встает вопрос: как выбрать внутреннего эксперта? Это только на первый взгляд кажется: что здесь сложного - взять самого опытного специалиста и пусть обучает коллег. На самом деле, все не так очевидно. Здесь нужно учитывать ряд очень важных моментов. Давайте разбираться, каких.   Wi...
Подробнее

Какие навыки и компетенции нужны внутренним экспертам?

Какие навыки и компетенции нужны внутренним экспертам?
Какие навыки и компетенции нужны внутренним экспертам? Внутренним экспертам сейчас уделяется большое внимание. И это не удивительно. Они обладают большим опытом. Являются носителями специализированных, порой даже уникальных знаний. И компаниям важно их сохранить, чтобы иметь возможность транслировать далее. Обучать новичков. Знакомить с корпоративной культурой. Проводить ротацию и повышение квали...
Подробнее
Вверх