Главная / Posts tagged "корпоративное обучение"

корпоративное обучение

Смешанный формат обучения: как реализовать?

Смешанный формат обучения: как реализовать?
Смешанный формат обучения: как реализовать? Сегодня смешанный формат обучения один из самых эффективных. Всё больше компаний убеждаются в этом. Он позволяет сотрудникам не просто изучать свежую информацию, но и закреплять её через практические упражнения, внедрять в реальные процессы. Таким образом, смешанный формат помогает участникам сформировать новые навыки, пересмотреть своё поведение в рамк...
Подробнее

Развиваем гибкие навыки сотрудников через проблемно-ситуационное обучение

Развиваем гибкие навыки сотрудников через проблемно-ситуационное обучение
Развиваем гибкие навыки сотрудников через проблемно-ситуационное обучение  Проблемно-ситуационное обучение - довольно популярный метод обучения и развития сотрудников. И его основная идея заключается в том, что участники решают определенные задачи или ситуации. Этот метод отлично подходит для развития гибких навыков, так как стимулирует принятие решений, критическое мышление и практическое примен...
Подробнее

Какие навыки и компетенции нужны внутренним экспертам?

Какие навыки и компетенции нужны внутренним экспертам?
Какие навыки и компетенции нужны внутренним экспертам? Внутренним экспертам сейчас уделяется большое внимание. И это не удивительно. Они обладают большим опытом. Являются носителями специализированных, порой даже уникальных знаний. И компаниям важно их сохранить, чтобы иметь возможность транслировать далее. Обучать новичков. Знакомить с корпоративной культурой. Проводить ротацию и повышение квали...
Подробнее
Вверх