Как запустить игровой формат обучения в компании? Корпоративное обучение возможно только в крупных компаниям. С таким стереотипом мы сталкиваемся довольно часто. На самом деле, нет. Регулярное корпоративное обучение можно организовать даже в небольших компаниям. Игровой формат здесь будет, как нельзя кстати. Он позволяет наладить весь процесс своими силами. Без привлечения внешних специалистов. И сейчас мы расскажем, как это сделать. Что такое игровой формат обучения? Но для начала давайте остановимся на одном важном моменте. Уточним, что мы имеем ввиду, говоря про игровой формат обучения. Игровой формат - это получение знаний, навыков и опыта через игру (игровые сессии). Он предп...
Подробнее
От руководителя-командира к лидеру-наставнику Мы живем в постоянно меняющемся мире. Управление компанией переходит от руководителя-командира к лидеру...
Подробнее
Продажи в новых условиях. Возможны ли они без лидера? Коронавирус и последовавший за ним кризис показали, что осуществлять продажи придется в новых у...
Подробнее
Почему руководители не дают обратную связь сотрудникам? Есть три основные причины, почему руководители не дают обратную связь своим сотрудникам: ...
Подробнее
