The Boss

Donskih Games: The Boss
Тренажер для развития управленческих компетенций

Donskih Games: The Boss Тренажер для развития управленческих компетенцийThe Boss – это настольный и онлайн коммуникативный тренажер для развития управленческих компетенций, которые определяют, что и как должен делать руководитель в отношении своих сотрудников для достижения целей компании и реализации ее стратегии. 

The Boss позволяет руководителям освоить такой стиль управления, который оптимален для вашей компании и вашей команды. С его помощью вы внедрите в регулярную практику подходящую именно вам модель поведения и коммуникации с сотрудниками, которая учитывает их профессиональный и личностный потенциал, мотивацию и нацеленность на результат.

Donskih Games: The Boss – это бизнес-симуляция, в основе которой лежит управленческий цикл, состоящий из ряда последовательных этапов. А именно:

    • Постановка задачи сотрудникам
    • Обеспечение ее выполнения (делегирование и контроль)
    • Мотивация и
    • Обратная связь.

С помощью The Boss вы научитесь грамотно ставить задачи сотрудникам, распределять обязанности, осуществлять контроль и мотивировать их на трудовые подвиги. И овладеете искусством корректно и своевременно проводить “разборы полетов”, давать развивающую обратную связь сотрудникам. 

 

 

Какие возможности открывает The Boss?

Систематическое использование The Boss для обучения и развития ваших управленческих компетенций позволит:

    • Повысить качество управления компанией;
    • Стандартизировать корпоративные подходы к управлению;
    • Отстроить бизнес-процессы;
    • Улучшить качество коммуникации между управленцами и сотрудниками;
    • Структурировать имеющиеся у руководителей знания и накопленный опыт;
    • Запустить систему наставничества и передачу опыта от руководителей-профи начинающим коллегам и кадровому резерву;
    • Оценить и / или провести диагностику развития управленческих компетенций у действующих руководителей, кандидатов на вакансию или кадровых резервистов.

 

Купить Donskih Games: The Boss
 

13 причин, почему стоит выбрать The Boss для обучения руководителей

Тренажер The Boss – оптимальный инструмент для развития управленческих компетенций в рамках компании. И вот почему:

1. Игровые кейсы легко адаптируются под корпоративную специфику. Вы не решаете “притянутые за уши” ситуации, а разбираете всё на своих же реальных примерах.

2. Вы “не выпадаете” на один-два дня из операционной деятельности. На обучение вам достаточно выделять всего лишь 1,5 – 2,5 часа в течение рабочей недели. Развитие управленческих компетенций происходит без отрыва от основных дел. Отговорки, что не хватает времени на профессиональное развитие, больше не пройдут. 

3. Игровой формат – это способ выйти из текучки и “переключиться”. 

4. Багаж фрагментарных и несистематизированных знаний по управлению персоналом, который вы набрали, прочитав множество книг и пройдя кучу тренингов, наконец-то будет переведен в навык.

5. Корпоративная система обучения менеджменту “приземлится” под решение актуальных для вашей компании управленческих задач, чего не могут дать типовые курсы по управлению и MBA.

6. Решение реальных кейсов и разбор ситуаций позволит вам обнаружить “слепые” зоны и нестыковки в существующих бизнес-процессах.

7. Вы подбираете сложность и интенсивность игровых сессий с учетом своего уровня подготовки и уровня подготовки других участников.

8. Высокая реиграбельность. Это означает, что вы сохраняете у участников мотивацию и интерес к обучению, как бы часто вы не играли.

9. Тренажер The Boss – инструмент для проведения диагностики и оценки профессионально-значимых компетенций руководителей, прекрасная замена дорогим ассессмент-центрам. Проводите оценку управленцев при приеме на работу, внутренней ротации. Или изучайте потенциал сотрудников, кого планируете включать в кадровый резерв.

10. Организуйте игровые сессии онлайн через специальное расширение. Объединяйте удаленную команду, обменивайтесь успешными практиками со своими филиалами. Проводите диагностические собеседования с потенциальными кандидатами.

11. Комфортные группы участников не более 8-ми человек позволяют вам поддерживать высокую игровую динамику и качественно разбирать каждый кейс.

12. Игровой подход обеспечивает формирование новых нейронных связей и получение необходимого управленческого опыта в безопасной и располагающей обстановке. “Проживайте” определенные ситуации, решайте задачи и устраняйте проблемы, не боясь совершить ошибку. 

13. Опыт, который вы получаете во время игровых сессий, легко переносится в реальную жизнь, в свою управленческую практику.

Скорее всего, это далеко не все причины, почему вам стоит сделать выбор в пользу коммуникативного тренажера для развития управленческих компетенций The Boss. Но мы, пожалуй, на этом остановимся. 🙂

Мы обеспечим вам методическую поддержку, обучение и сопровождение корпоративных ведущих. Вы получите игровое решение, с помощью которого можно отстроить качественное управление компанией и / или ее подразделений. А также повысить мотивацию и эффективность сотрудников и, в конечном итоге, обеспечить достижение заданных бизнес-показателей.  

Game4Boss. Тренажер для развития управленческих компетенций

 

Отзывы тех, кто уже развивает свои управленческие компетенции с помощью The Boss:

 

Форма обратной связиЕсли вы хотите заказать проведение игровых сессий для своих руководителей или оформить заявку на приобретение бизнес-игры для развития управленческих компетенций Donskih Games: The Boss, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы свяжемся с вами и все обсудим.

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных.
Вверх