Главная / Менеджмент

Менеджмент

Вовлеченность сотрудников: что мы на самом деле измеряем?

Posted on by Андрей Донских
Вовлеченность сотрудников: что мы на самом деле измеряем?
Вовлеченность сотрудников: что мы на самом деле измеряем? Вовлеченность сотрудников - не модное слово. Это сигнал. Сигнал о том, насколько люди чувствуют свою значимость в компании. Насколько они готовы вкладываться - не по принуждению, а по желанию. Вовлеченность сотрудников начинается не с метрик. Она начинается с доверия. За последние годы само понятие вовлеченности стало шире. Раньше речь шл...
Подробнее

Управление изменениями: искусство адаптации и роста

Posted on by Андрей Донских
Управление изменениями: искусство адаптации и роста
Управление изменениями: искусство адаптации и роста Управление изменениями -- ключевой вызов, с которым сегодня сталкиваются компании. Экономическая нестабильность, технологические революции, меняющиеся ожидания клиентов -- мир движется быстрее, чем когда-либо. Однако лишь треть компаний успешно достигает целей при модели управления "сверху вниз". Перемены происходят не "через" сотрудников, а "на...
Подробнее

Корпоративная культура в действии: от ценностей “на бумаге” к реальным изменениям

Posted on by Андрей Донских
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям Корпоративная культура – это не просто набор правил, ритуалов и лозунгов. Это фундамент, на котором строится вся организация. Это система координат, определяющая, как принимаются решения, на чем базируется мотивация сотрудников и каким образом формируются отношения внутри коллектива. Там, где корпоративная культура ...
Подробнее
Вверх