Главная / Менеджмент (Page 2)

Менеджмент

Лидеры: как их учить?

Лидеры: как их учить?
Лидеры: как их учить? Многие компании делают ставку на обучение своих лидеров. Это возможность продвигать и транслировать корпоративную культуру, передавать ценности компании, развивать команду. Как правило, обучение лидеров запускают через работу с кадровым резервом, внутреннюю ротацию, специальные лидерские программы. Все эти варианты - рабочие. Главное, лидеры компании должны обладать внутрен...
Подробнее

ЧТО и КАК сейчас обсуждают на стратегических сессиях?

ЧТО и КАК сейчас обсуждают на стратегических сессиях?
ЧТО и КАК сейчас обсуждают на стратегических сессиях? Уже научно доказано, что даже во время кризиса компании могут расти. Но при соблюдении двух очень важных условий. Первое - они максимально сокращают издержки. Второе - продолжают инвестиции в развитие бизнеса с учетом сложившихся условий. Такие компании находят свою точку опоры и отталкиваются от нее. Трансформируют энергию тревоги в энергию с...
Подробнее

Какой вид обратной связи нужен сотрудникам?

Какой вид обратной связи нужен сотрудникам?
Какой вид обратной связи нужен сотрудникам? Когда речь заходит об обратной связи, сотрудники обычно упоминают тот или иной вид отзывов: позитивный и негативный. Руководители всячески избегают слово “негативный”, обещая вместо этого “конструктивную” критику. Но какими словами не пользуйся, людям все равно будет понятно, ругают их или хвалят.  Отметим, есть более осмысленная классификация отзывов....
Подробнее
Вверх