Архивы Развитие персонала - Консалтинговая группа Донских

Как составить индивидуальный план развития сотрудника?

Posted on 19.03.202124.03.2021 by Андрей Донских

Как составить индивидуальный план развития сотрудника? Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) - это документ, в котором описаны цели развития и конкретные действия, с помощью которых сотрудник может их достичь. Это программа обучения, разработанная для определенного человека. Она позволяет специалисту приобретать новые и развивать существующие компетенции. Для чего нужен...
Подробнее

Развиваем сотрудников, давая им обратную связь

Posted on 16.02.202116.02.2021 by Андрей Донских

Развиваем сотрудников, давая им обратную связь Кто из руководителей не задумывался о повышении производительности? За счет чего это можно сделать? Давая обратную связь! Доказано, правильно и своевременно предоставленная обратная связь оказывает прямое положительное влияние на результативность отдельных сотрудников, команды и компании в целом. Скажу больше, обратная связь - наилучший способ облегч...
Подробнее

Наставничество: как реализовать на удалёнке?

Posted on 17.11.202017.11.2020 by Андрей Донских

Наставничество: как реализовать на удалёнке? Думаю, за последние полгода все уже убедились, что нельзя просто так взять и перенести какой-то процесс из оффлайн в онлайн. Тоже самое относится и к наставничеству. Передачу опыта, обучение, адаптацию новых специалистов нужно перестраивать под удаленный формат. И учитывать особенности коммуникации, командного взаимодействия, методы работы. Работа в ...
Подробнее