Главная / Развитие персонала

Развитие персонала

Как оценить эффективность тренингов и игровых бизнес-решений?

Как оценить эффективность тренингов и игровых бизнес-решений?
Как оценить эффективность тренингов и игровых бизнес-решений? Как оценить эффективность от корпоративного обучения? Этот вопрос нам задают очень часто. Причем, не важно, речь идет о традиционных тренингах или о деловых играх. Клиенты хотят знать, что они получат на выходе, если инвестируют определенный бюджет в обучение и развитие персонала. Ну что, давайте разбираться. Руководителей не волнуе...
Подробнее

Почему soft skills нужно развивать с молодости?

Почему soft skills нужно развивать с молодости
Почему soft skills нужно развивать с молодости? Вы наверняка знаете хотя бы одного человека, который, благодаря своей гибкости мышления становился любимцем преподавателя. Забалтывая профессора, он зарабатывал очки в свою студенческую карму, а затем запросто сдавал ему экзамены, особенно не напрягаясь. На такого смотришь и думаешь: "Ему точно по жизни всё будет удаваться... Да как он это делает?!"...
Подробнее

Как провести тяжелый разговор с сотрудником

Как провести тяжелый разговор с сотрудником
Как провести тяжелый разговор с сотрудником Наверняка вам, как любому руководителю, в какой-то момент приходилось проводить с сотрудником разговор, которого вы желали бы всей душой избежать. Если подчиненный не справляется со своей работой, допустил серьезную ошибку или вы просто понимаете, что с ним связана некая постоянная проблема - время разговаривать тет-а-тет. Такие разговоры тяжелы сразу ...
Подробнее
Вверх