Главная / Развитие персонала

Развитие персонала

Наставничество: как реализовать на удалёнке?

Наставничество: как реализовать на удалёнке?
Наставничество: как реализовать на удалёнке? Думаю, за последние полгода все уже убедились, что нельзя просто так взять и перенести какой-то процесс из оффлайн в онлайн. Тоже самое относится и к наставничеству. Передачу опыта, обучение, адаптацию новых специалистов нужно перестраивать под удаленный формат. И учитывать особенности коммуникации, командного взаимодействия, методы работы. Работа в ...
Подробнее

Как поддерживать сотрудников в обучении: стратегии для руководителей

Как поддерживать сотрудников в обучении: стратегии для руководителей
Как поддерживать сотрудников в обучении: стратегии для руководителей Еще недавно процесс обучения сводился к тому, чтобы запомнить как можно больше информации. Выучить факты, зазубрить какие-то цифры, установить причинно-следственные связи и в нужный момент применить эти знания. Современный мир с его возможностью погуглить и получить за считанные минуты всю нужную информацию перевернул привычные...
Подробнее

Оценка компетенций сотрудников на тренажерах soft skills

Оценка компетенций сотрудников на тренажерах soft skills
Оценка компетенций сотрудников на настольных тренажерах soft skills  "Нам нужна оценка компетенций сотрудников" - в последнее время с таким запросом стали обращаться всё чаще... Когда-то давно, "на заре туманной юности", мы довольно много проводили различных оценочных процедур. И обычно в формате ассессмент-центра. А это всегда сложно, трудозатратно для обеих сторон и, что уж скрывать, дорого. К...
Подробнее
Вверх