Главная / Развитие персонала

Развитие персонала

Как внедрить наставничество в компании?

Как внедрить наставничество в компании?
Как внедрить наставничество в компании? С вопросом, как внедрить наставничество, к нам обращаются всё чаще и чаще. Промышленные предприятия. IT-разработчики. Девелоперы. Торгово-производственные компании и многие другие. И это не случайно. Наставничество - очень эффективный формат для обучения и развития сотрудников. Особенно, если оно правильно организовано и внедрено. В этой статье разберем осн...
Подробнее

Конкурс – формат для обучения и развития сотрудников

Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников Конкурс - прекрасный инструмент для корпоративного обучения. Этот формат год за годом набирает свою популярность. В каких-то компаниях он даже становится частью корпоративной культуры. Надо отдать должное, это один из нестандартных и вовлекающих способов обучения и развития сотрудников компании. И он работает на любом уровне: от линейного персо...
Подробнее

Тренажеры Soft Skills: обучение в эпоху BANI

Тренажеры Soft Skills: обучение в эпоху BANI
Тренажеры Soft Skills: обучение в эпоху BANI Даже в эпоху турбулентности можно организовать эффективное обучение. С учетом внешних обстоятельств. И, что особенно важно, ориентируясь на состояние участников. Их эмоциональный и психологический настрой. Просто для этого нужно подобрать подходящие инструменты. Те, которые, с одной стороны, позволяют развивать необходимые навыки. А с другой - снижают ...
Подробнее
Вверх