Главная / Развитие персонала (Page 2)

Развитие персонала

Все выше и выше: какому сотруднику нужно повышать квалификацию?

Все выше и выше какому сотруднику нужно повышать квалификацию
Все выше и выше: какому сотруднику нужно повышать квалификацию? О чем мечтает каждый руководитель? Разумеется, об идеальном работнике. Чтобы организовывал сам себя и свой рабочий процесс, сам себя мотивировал на выполнение задач, сам понимал, что пришло время повышать квалификацию, чтобы стать еще лучше... И никакого давления со стороны руководства. Однако на практике такие сотрудники в офисах вс...
Подробнее

Хочет или может? О мотивации сотрудников

Хочет или может? О мотивации сотрудников
Хочет или может? О мотивации сотрудников Очень часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда мы не удовлетворены результатами, которых достигает сотрудник. В таблице «Хочет - Может» рассмотрены варианты соотношения мотивации и возможностей, которые могут приводить к неудовлетворительным результатам. Часто руководитель перестает обращать внимание на людей, относящихся к первой категории, «Хочет и Може...
Подробнее

Геймификация: зачем, куда, почему?

Геймификация: зачем, куда, почему?
Геймификация: зачем, куда, почему? Поколение Y приносит в систему современного бизнеса новый тренд, заключающийся в использовании игровых подходов в неигровых процессах. Имя этому тренду - геймификация. Новая красивая концепция превращения жизни в игру получила быстрое распространение. Популярность идей всегда приводит к их искажению и упрощению. Эта участь не миновала и геймификацию. Многие дум...
Подробнее
Вверх