Тренинг Креативное лидерство

Креативное лидерство – качество развиваемое. В быстро меняющемся мире бизнес все больше ощущает необходимость в креативных лидерах — тех, кто, действует проактивно, предугадывает и направляет намерения других, постоянно открывает что-то новое и понимает, что людьми руководят эмоции.

Войдите в их число и:

• • повысьте эффективность творческой и интеллектуальной деятельности;
  • преодолейте дефицит идей;
  • переосмыслите концепцию бизнеса;
  • максимально используйте свой творческий потенциал и потенциал команды.

В ходе тренинга вы освоите прикладные методики и практические инструменты, позволяющие раскрыть свой творческий и лидерский потенциал.

Цели тренинга:

• 1. Раскрытие внутреннего, еще неиспользуемого, творческого и лидерского потенциала;
  2. Развитие инновационного мышления и креативности лидера;
  3. Активизация и развитие творческих способностей при решении задач в условиях неопределенности;
  4. Формирование навыков использования методов (инструментов) творчества (креативности).

Целевая аудитория: 

• • Собственники бизнеса;
  • Топ-менеджеры;
  • Руководители подразделений;
  • Специалисты, входящие в кадровый резерв.

Программа:

• 1. Что такое творчество и креативность? Как рождается новое?
  2. Креативное лидерство в инновационной экономике. Что это такое?
  3. Творческий потенциал и творческое мышление для лидера;
  4. Слагаемые креативного мышления – скорость, гибкость, оригинальность и тщательность;
  5. Структура или этапы творческого процесса;
  6. Направленное воображение (фантазирование) как навык творчества;
  7. Использование графических концепций и моделей (интеллект-карты и др.);
  8. Техники творчества (основы ТРИЗ, метод фокальных объектов и др.);
  9. Команда как ресурс коллективного творчества;
  10. Техники группового обсуждения: мозговой штурм и др.;
  11. Техники фасилитации и модерации как инструмент лидера;
  12. Творческий взгляд на работу и иную деятельность: техники генерирования вариантов решения;
  13. Методы раскрытия креативности в команде;
  14. Шесть стилей лидерства: директивный, подталкивающий, консультирующий, вдохновляющий, демократический, поддерживающий;
  15. Критерии выбора стилей: наблюдатель, советник, фасилитатор, посредник, арбитр, судья.

Продолжительность:

16 академических часов.

Формы и методы реализации программы: 

Эта программа реализуется в тренинговой форме, сочетающей в себе теоретическое изучение материала (не более 30% времени) и отработку необходимых практических умений и навыков через упражнения, кейсы, деловые игры и домашние задания.

Типовая программа тренинга Креативное лидерство адаптируется под специфику бизнеса вашей компании.

Специалисты Консалтинговой группы Донскихпроводят обучающие мероприятия в разных городах России СНГ и готовы разработать авторские программы для любых сфер деятельности и организационно-правовых форм предприятий, учитывая индивидуальные потребности и особенности вашей компании.

Если вам или компании, в которой вы работаете, интересно проведение подобного тренинга, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы обязательно свяжемся с вами и подберем подходящий вариант проведения эффективного обучающего мероприятия.