Главная / Posts tagged "the mentor"

the mentor

Как передавать профессиональный опыт: почему «смотри и повторяй» недостаточно

Передача профессионального опыта наставником сотруднику на производстве
Передача профессионального опыта часто начинается с показа: опытный сотрудник демонстрирует работу, новичок наблюдает и затем пробует повторить. Этого достаточно, чтобы увидеть последовательность действий, но недостаточно, чтобы понять профессиональную логику и научиться принимать решения самостоятельно. Проблема особенно заметна, когда ситуация меняется. Пока всё происходит по знакомому сценарию...
Подробнее

Обязанности наставника: где заканчивается его ответственность

Наставник помогает сотруднику развивать профессиональную самостоятельность
Обязанности наставника (как наставника) — задачи, направленные на развитие профессиональной самостоятельности сотрудника и решаемые инструментами наставничества. Если для выполнения задачи нужны кадровые, административные или управленческие полномочия, это другая организационная функция, даже если она закреплена за наставником в положении. К функциям наставника относятся объяснение и показ работы...
Подробнее

Корпоративная культура в действии: от ценностей “на бумаге” к реальным изменениям

Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям Корпоративная культура – это не просто набор правил, ритуалов и лозунгов. Это фундамент, на котором строится вся организация. Это система координат, определяющая, как принимаются решения, на чем базируется мотивация сотрудников и каким образом формируются отношения внутри коллектива. Там, где корпоративная культура ...
Подробнее
Вверх