Главная / Posts tagged "развитие персонала"

развитие персонала

Смешанный формат обучения: как реализовать?

Смешанный формат обучения: как реализовать?
Смешанный формат обучения: как реализовать? Сегодня смешанный формат обучения один из самых эффективных. Всё больше компаний убеждаются в этом. Он позволяет сотрудникам не просто изучать свежую информацию, но и закреплять её через практические упражнения, внедрять в реальные процессы. Таким образом, смешанный формат помогает участникам сформировать новые навыки, пересмотреть своё поведение в рамк...
Подробнее

Обучение под запрос компании. ТОП 10 вопросов бизнесу

Обучение под запрос компании. ТОП 10 вопросов бизнесу
Обучение под запрос компании. ТОП 10 вопросов бизнесу Нас часто просят разработать тренинг, деловую игру или учебный курс под запрос компании. Клиенты хотят кастомизированный продукт. Такой, чтобы "в яблочко". Чтобы максимально учитывал специфику компании, особенности бизнес-процессов, продуктовой матрицы, корпоративной культуры и т.д. И это прекрасно! Мы всегда только "ЗА". Но для этого нужно по...
Подробнее

Как внедрить наставничество в компании?

Как внедрить наставничество в компании?
Как внедрить наставничество в компании? С вопросом, как внедрить наставничество, к нам обращаются всё чаще и чаще. Промышленные предприятия. IT-разработчики. Девелоперы. Торгово-производственные компании и многие другие. И это не случайно. Наставничество - очень эффективный формат для обучения и развития сотрудников. Особенно, если оно правильно организовано и внедрено. В этой статье разберем осн...
Подробнее
Вверх