Главная / Posts tagged "развитие персонала" (Page 2)

развитие персонала

Как внедрить наставничество в компании?

Posted on by Андрей Донских
Как внедрить наставничество в компании?
Как внедрить наставничество в компании? С вопросом, как внедрить наставничество, к нам обращаются всё чаще и чаще. Промышленные предприятия. IT-разработчики. Девелоперы. Торгово-производственные компании и многие другие. И это не случайно. Наставничество - очень эффективный формат для обучения и развития сотрудников. Особенно, если оно правильно организовано и внедрено. В этой статье разберем осн...
Подробнее

Конкурс – формат для обучения и развития сотрудников

Posted on by Андрей Донских
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников Конкурс - прекрасный инструмент для корпоративного обучения. Этот формат год за годом набирает свою популярность. В каких-то компаниях он даже становится частью корпоративной культуры. Надо отдать должное, это один из нестандартных и вовлекающих способов обучения и развития сотрудников компании. И он работает на любом уровне: от линейного персо...
Подробнее

Как оценить, что программы по развитию soft skills работают?

Posted on by Андрей Донских
Как оценить, что программы по развитию soft skills работают?
Как оценить, что программы по развитию soft skills работают? Как оценить, что усилия, которые вы прикладываете для развития гибких навыков у сотрудников, действительно приносят бизнес-результат? Этот вопрос не дает покоя всем, кто занимается корпоративным обучением. В отличие от hard skills, развитие гибких навыков далеко не всегда можно привязать к конкретному результату. Они не столь прямолиней...
Подробнее
Вверх