Про интерактивное вопрошание. Книга ноября 2022 года

Posted on by Андрей Донских
Интерактивное вопрошание. Книга ноября 2022 года
Про интерактивное вопрошание. Книга ноября 2022 года Еще основоположник менеджмента Питер Друкер говорил: "Самое важное и трудное - это не поиск ответа, а поиск правильного вопроса. Мало что бывает настолько бесполезным - если не опасным - как правильный ответ на неправильный вопрос"...   Интерактивное вопрошание: Как умение ставить собственные вопросы помогает развиваться. Вера Данило...
Подробнее

Как внедрить наставничество в компании?

Posted on by Андрей Донских
Как внедрить наставничество в компании?
Как внедрить наставничество в компании? С вопросом, как внедрить наставничество, к нам обращаются всё чаще и чаще. Промышленные предприятия. IT-разработчики. Девелоперы. Торгово-производственные компании и многие другие. И это не случайно. Наставничество - очень эффективный формат для обучения и развития сотрудников. Особенно, если оно правильно организовано и внедрено. В этой статье разберем осн...
Подробнее

Конкурс – формат для обучения и развития сотрудников

Posted on by Андрей Донских
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников Конкурс - прекрасный инструмент для корпоративного обучения. Этот формат год за годом набирает свою популярность. В каких-то компаниях он даже становится частью корпоративной культуры. Надо отдать должное, это один из нестандартных и вовлекающих способов обучения и развития сотрудников компании. И он работает на любом уровне: от линейного персо...
Подробнее