Главная / Posts tagged "HR" (Page 2)

HR

Кто хочет стать миллениалом: Игра в обратное наставничество

Posted on by Андрей Донских
Кто хочет стать миллениалом Игра в обратное наставничество
Кто хочет стать миллениалом: Игра в обратное наставничество Что такое классическое наставничество? Это когда есть наставник - опытный, взрослый, авторитетный, и есть его подопечный - молодой зеленый юнец, который только недавно вышел на работу. Между ними складываются отношения "учитель-ученик" - вроде тех, что бывают в школе, только более свободного характера. А что вы скажете о системе обратно...
Подробнее

Все выше и выше: какому сотруднику нужно повышать квалификацию?

Posted on by Андрей Донских
Все выше и выше какому сотруднику нужно повышать квалификацию
Все выше и выше: какому сотруднику нужно повышать квалификацию? О чем мечтает каждый руководитель? Разумеется, об идеальном работнике. Чтобы организовывал сам себя и свой рабочий процесс, сам себя мотивировал на выполнение задач, сам понимал, что пришло время повышать квалификацию, чтобы стать еще лучше... И никакого давления со стороны руководства. Однако на практике такие сотрудники в офисах вс...
Подробнее

Геймификация: зачем, куда, почему?

Posted on by Андрей Донских
Геймификация: зачем, куда, почему?
Геймификация: зачем, куда, почему? Поколение Y приносит в систему современного бизнеса новый тренд, заключающийся в использовании игровых подходов в неигровых процессах. Имя этому тренду - геймификация. Новая красивая концепция превращения жизни в игру получила быстрое распространение. Популярность идей всегда приводит к их искажению и упрощению. Эта участь не миновала и геймификацию. Многие дум...
Подробнее
Вверх