Главная / Развитие персонала (Page 22)

Развитие персонала

Тренды корпоративного обучения в 2018 году

Posted on by Андрей Донских
Тренды корпоративного обучения в 2018 году
Тренды корпоративного обучения в 2018 году Тренды опираются на новую парадигму обучения - учиться всю жизнь (Life long learning). Чтобы сегодня оставаться востребованным на рынке труда в течение всей жизни, быть конкурентоспособным в современном мире, необходимо постоянно учиться и развиваться. Эта тенденция стала следствием четвертой промышленной революции, символами которой являются не только...
Подробнее

Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия?

Posted on by Андрей Донских
Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия?
Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия? Бизнес-игры (деловые игры) и бизнес-симуляции обеспечивают активное вовлечение сотрудников. Они позволяют выстроить процесс обучения по принципу "здесь и сейчас". Участники получают опыт, обсуждают его, делают выводы и обобщения и осознают, как применить полученные знания и навыки в своей практической деятельности. Но у этих методов обучения есть св...
Подробнее

Вечные студенты: тренд на обучение длиною в жизнь

Posted on by Андрей Донских
Вечные студенты: тренд на обучение длиною в жизнь
Вечные студенты: тренд на обучение длиною в жизнь Сегодня обучение не заканчивается с выдачей школьного аттестата. Оно не заканчивается даже при выдаче диплома (или дипломов, если высших образований несколько). Скорее, с этого момента всё только начинается. Life long learning - это тренд на обучение, которому человек сознательно посвящает всю жизнь. Тягу к непрерывному образованию предсказывал е...
Подробнее
Вверх