Главная / Развитие персонала (Page 23)

Развитие персонала

Почему вам стоит внедрить геймификацию прямо сейчас?

Почему вам стоит внедрить геймификацию прямо сейчас?
Почему вам стоит внедрить геймификацию прямо сейчас? Возможно, вы уже думали о том, чтобы внедрить геймификацию в свой бизнес. Идея-то хороша. Одна беда: свободного времени совсем нет - и не предвидится в ближайшем обозримом будущем. Может быть, ближе к весне следующего года... А сейчас у сотрудников и так хватает работы. Да и непонятно, как они отреагируют на такое нововведение: взрослые люди, а...
Подробнее

Мотивация для миллениалов: как работать с поколением Y

Мотивация для миллениалов: как работать с поколением Y
Мотивация для миллениалов: как работать с поколением Y Миллениалов, или поколение Y, трудно заставить работать по схеме, привычной для их более старших коллег. Родители современной молодежи - свидетели сложных 1990-ых годов -  начинали работать, чтобы выжить самим и вырастить детей. Большого разнообразия среди профессий не было, но это и не требовалось: работали ради денег. Сегодня же молодые лю...
Подробнее

Что должен уметь фасилитатор?

Что должен уметь фасилитатор?
Что должен уметь фасилитатор? Когда вы ставите кому-либо задачу – большую, маленькую, интересную, рутинную – вы рассчитываете на её достойное исполнение. От портретиста вы ждете портрет, которым будут гордиться ваши правнуки, от клининговой компании – холодной расправы над последствиями вчерашней вечеринки, от дизайнера интерьера – комнату как из каталога Икеи. И вот в компанию приходит фасилитат...
Подробнее
Вверх