Главная / Развитие персонала (Page 14)

Развитие персонала

Если не тренинг, тогда что? Игровые бизнес-решения

Posted on by Андрей Донских
Если не тренинг, тогда что? Игровые бизнес-решения
Если не тренинг, тогда что? Игровые бизнес-решения Тренинги - привычный и стандартный метод обучения сотрудников. Именно про них в первую очередь говорят клиенты, когда встает вопрос о развитии персонала. Причем, что характерно, каждый из них вкладывает в это понятие свой смысл. Тренингом может оказаться, что угодно, - лекция, семинар, мозговой штурм... Мы ничего не имеем против тренингов. Форма...
Подробнее

Digital ≠ онлайн: что на самом деле значит “диджитал-обучение”?

Posted on by Андрей Донских
Digital ≠ онлайн: что на самом деле значит "Диджитал-обучение"?
Digital ≠ онлайн: что на самом деле значит "диджитал-обучение"? С приходом коронавируса в нашу повседневную жизнь очень остро встал вопрос об удаленном обучении.  В ситуацию глубокой задумчивости над проблемой склонились все: от совсем юных школьников до весьма взрослых работающих. Над этим же вопросом стала биться и другая сторона: учителя, преподаватели, научные руководители, HR-отделы, тренеры...
Подробнее

Рабочая тетрадь: переходим от печатной к электронной

Posted on by Андрей Донских
Рабочая тетрадь: переходим от печатной к электронной
Рабочая тетрадь: переходим от печатной к электронной Рабочая тетрадь - вещь крайне важная, я бы даже сказал, незаменимая, в работе бизнес-тренера. Сколько себя помню, перед каждым тренингом офис превращался в мини-типографию. Мы печатали, брошюровали и раскладывали рабочие тетради для участников. Но некоторое время назад мы изменили подход к организации и проведению тренингов. И связано это было...
Подробнее
Вверх