Главная / Лидерство и эффективность (Page 5)

Лидерство и эффективность

Перестаньте планировать на год вперед

Перестаньте планировать на год вперед
Перестаньте планировать на год вперед Как мы обычно начинаем год? Ставим перед собой большие цели, рисуем амбициозные планы, выделяем ключевые показатели для оценки результата. Затем все это разбиваем на кварталы, месяцы, дни недели. Декомпозируем большую цель, дробя ее на шаги и действия, и вносим в расписание. Вроде бы всё отлично. Но... уже к концу января вдруг понимаем, что начинаем отстават...
Подробнее

Как выбрать вариант проведения стратегической сессии?

Как выбрать вариант проведения стратегической сессии?
Как выбрать вариант проведения стратегической сессии? В конце года вполне ожидаемо и традиционно у нас увеличивается количество запросов на проведение стратегических сессий. Радует, что очень многие компании подходят к этому довольно осознанно, понимают необходимость и важность такого мероприятия.  В то же самое время есть и те, кто воспринимает стратегические сессии, как некую дань моде, - “все...
Подробнее

Модель GROW. Методика достижения целей

Модель GROW. Методика достижения целей
Модель GROW. Методика достижения целей Если постановка целей по SMART уже набила вам оскомину, то рекомендую обратить внимание на модель GROW. Метод создали и развивали Александр Грэхэм, Алан Файн и сэр Джон Уитмор в Великобритании в 1980-ых годах. Он активно применялся в корпоративном обучении в конце XX века. А сейчас является одним из основных инструментов коучинга. Эту методику можно успешно ...
Подробнее
Вверх