Как провести тяжелый разговор с сотрудником

Posted on by Андрей Донских
Как провести тяжелый разговор с сотрудником
Как провести тяжелый разговор с сотрудником Наверняка вам, как любому руководителю, в какой-то момент приходилось проводить с сотрудником разговор, которого вы желали бы всей душой избежать. Если подчиненный не справляется со своей работой, допустил серьезную ошибку или вы просто понимаете, что с ним связана некая постоянная проблема - время разговаривать тет-а-тет. Такие разговоры тяжелы сразу ...
Подробнее

Решиться или решить? Размышления на тему

Posted on by Андрей Донских
Решиться или решить Размышления на тему
Решиться или решить? Размышления на тему Есть огромная разница между решиться и решить. Решиться на что-то - это всегда внезапный порыв, а решить - значит принять взвешенное решение, обдумав все за и против. И то, и другое я делал в своей жизни. Вот, например, Региональная блогерская премия. Проект - импровизация, эмоциональный порыв, прыжок в неизвестность. В 2011 году в голову внезапно пришла ...
Подробнее

Кто хочет стать миллениалом: Игра в обратное наставничество

Posted on by Андрей Донских
Кто хочет стать миллениалом Игра в обратное наставничество
Кто хочет стать миллениалом: Игра в обратное наставничество Что такое классическое наставничество? Это когда есть наставник - опытный, взрослый, авторитетный, и есть его подопечный - молодой зеленый юнец, который только недавно вышел на работу. Между ними складываются отношения "учитель-ученик" - вроде тех, что бывают в школе, только более свободного характера. А что вы скажете о системе обратно...
Подробнее