Архетипы бренда как инструмент управления бизнесом и мотивации сотрудников

Posted on by Андрей Донских
Архетипы бренда как инструмент управления бизнесом и мотивации сотрудников
Архетипы бренда как инструмент управления бизнесом и мотивации сотрудников Архетипы бренда – это глубинные модели поведения и восприятия, формирующие основу корпоративной идентичности. Они помогают компании не только строить узнаваемый имидж, но и определять её ценности, стиль коммуникации и управленческие принципы. Вот здесь, по ссылке, вы можете скачать презентацию об архетипах бренда и подробн...
Подробнее

Управление изменениями: искусство адаптации и роста

Posted on by Андрей Донских
Управление изменениями: искусство адаптации и роста
Управление изменениями: искусство адаптации и роста Управление изменениями -- ключевой вызов, с которым сегодня сталкиваются компании. Экономическая нестабильность, технологические революции, меняющиеся ожидания клиентов -- мир движется быстрее, чем когда-либо. Однако лишь треть компаний успешно достигает целей при модели управления "сверху вниз". Перемены происходят не "через" сотрудников, а "на...
Подробнее

Корпоративная культура в действии: от ценностей “на бумаге” к реальным изменениям

Posted on by Андрей Донских
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям Корпоративная культура – это не просто набор правил, ритуалов и лозунгов. Это фундамент, на котором строится вся организация. Это система координат, определяющая, как принимаются решения, на чем базируется мотивация сотрудников и каким образом формируются отношения внутри коллектива. Там, где корпоративная культура ...
Подробнее