Если не тренинг, тогда что? Игровые бизнес-решения Тренинги - привычный и стандартный метод обучения сотрудников. Именно про них в первую очередь говорят клиенты, когда встает вопрос о развитии персонала. Причем, что характерно, каждый из них вкладывает в это понятие свой смысл. Тренингом может оказаться, что угодно, - лекция, семинар, мозговой штурм... Мы ничего не имеем против тренингов. Форма...
Подробнее