Лидеры: как их учить?
Многие компании делают ставку на обучение своих лидеров. Это возможность продвигать и транслировать корпоративную культуру, передавать ценности компании, развивать команду. Как правило, обучение лидеров запускают через работу с кадровым резервом, внутреннюю ротацию, специальные лидерские программы.
Все эти варианты - рабочие. Главное, лидеры компании должны обладать внутрен...
Подробнее
Подробнее
