Главная / Идеи и решения (Page 2)

Идеи и решения

Модель GROW. Методика достижения целей

Модель GROW. Методика достижения целей
Модель GROW. Методика достижения целей Если постановка целей по SMART уже набила вам оскомину, то рекомендую обратить внимание на модель GROW. Метод создали и развивали Александр Грэхэм, Алан Файн и сэр Джон Уитмор в Великобритании в 1980-ых годах. Он активно применялся в корпоративном обучении в конце XX века. А сейчас является одним из основных инструментов коучинга. Эту методику можно успешно ...
Подробнее

Как вашей команде подвести итоги года?

Как вашей команде подвести итоги года?
Как вашей команде подвести итоги года? Конец года - самое время подвести итоги. Собраться, сказать команде, какие они молодцы и как вы их цените. Обсудить, что было хорошо и прошло успешно, несмотря на свалившиеся трудности. Поговорить о том, что было сложно в уходящем году. Сделать выводы и подумать, как действовать дальше. И конечно поблагодарить друг друга. Мы поделимся с вами одной очень про...
Подробнее

5 письменных практик, которые помогут понять самого себя

5 письменных практик, которые помогут понять самого себя
5 письменных практик, которые помогут понять самого себя В тренд все больше входит осознанная жизнь. Чем больше человек знает про себя, тем ему проще двигаться в правильном для себя направлении. Но иногда мыслей в голове бывает больше, чем пчел в улье, и все они жужжат не менее назойливо, путая и сбивая с пути. А иногда наоборот - в голове пустота и перекати-поле катается по извилинам, и кажется,...
Подробнее
Вверх