5 вариантов проведения стратегической сессии летом

Лето – традиционное время для проведения стратегических сессий и различных командных встреч. Полгода уже позади. Можно чуть замедлиться, перевести дух, оглядеться, подвести промежуточные итоги. Вдох – выыыдох. Где мы, как компания, сейчас? Как чувствует себя команда? Туда ли идем? Или ситуация поменялась и нужно скорректировать курс?

Под каждую задачу можно подобрать свой формат проведения мероприятия. Какой именно, давайте разбираться.

1. Игры с участием команды

Для улучшения кроссфункциональной коммуникации и командного взаимодействия хорошо подойдут бизнес-игры “Торги” и “Поставки сырья”. Они позволяют увидеть участникам, что эффективность работы компании зависит от умения договариваться и слаженно действовать.

А для поиска идей по оптимизации бизнес-процессов, смены мышления команды, обмена позитивным опытом отлично подходит настольный тренажер Donskih Games: The Service.

2. Ретроспектива

Один из любимейших форматов наших клиентов. Он хорош тем, что позволяет подводить итоги абсолютно за любой период. Неделя, месяц, квартал, полгода… Такой вариант проведения страт. сессии дает возможность команде обсудить полученный опыт. Понять, что сработало, а что – нет. Признать ошибки и присвоить успехи. Поблагодарить друг друга за включенность и поддержку. Отметить, что у них УЖЕ хорошо получается. Взять только самое лучшее из прошлого опыта и идти дальше.

3. Проблемное исследование

Этот формат позволяет уйти в глубину. Спросите членов команды о проблемах и вызовах, с которыми они сталкиваются. А затем проведите исследование, которое поможет найти способы решения этих проблем. Можно использовать технику “5 Почему”. Каждый раз, когда вы получаете ответ, вы задаете вопрос “Почему” и идете дальше, чтобы найти корневую причину проблемы.

4. Генерация идей

Старый-добрый мозговой штурм, по-прежнему, очень работающая методика. Его можно использовать для генерации идей, чтобы найти решение актуальным задачам. Предложите команде написать свои идеи на стикерах. А затем отфильтруйте идеи в порядке убывания их ценности и выполнимости.

5. Творческие проекты

Предложите команде сделать коллективный проект, который связан с текущими или будущими задачами. Пусть это будет некая “коробка”, в которую участники упаковывают свои идеи. Представляя упаковку идеи, команда принимает решения о важных свойствах и других элементах своего видения, которое сложно выразить словами.

Как видите, есть разные варианты проведения стратегических сессий и командных встреч летом. Их хорошо совмещать с вылазками на природу. Можно отдохнуть телом и поработать мозгами. Хорошая альтернатива веревочным курсам и прыжкам в мешках.

Если вам или компании, в которой вы работаете, интересно проведение стратегической сессии или командной встречи, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы обязательно свяжемся с вами и подберем подходящий вариант проведения эффективного обучающего мероприятия.