Главная / Развитие персонала (Page 2)

Развитие персонала

Как сохранить работоспособность сотрудников

Как сохранить работоспособность сотрудников
Как сохранить работоспособность сотрудников Командная работа, сотрудничество, совместные проекты - эти понятия сейчас занимают первое место в сознании компаний. И это объяснимо: люди собираются вместе, разрабатывают проект, работоспособность увеличивается. Результаты работы становятся лучше, а работники - более сплоченными. Однако знаете ли вы, что в таких случаях работа распределяется крайне ...
Подробнее

Методы адаптации сотрудников в компании

Методы адаптации сотрудников в компании
Методы адаптации сотрудников в компании Большинство из нас понимают, какого быть в шкуре новичка при устройстве на новое рабочее место. С самого начала возникает множество вопросов, проблем, неясностей в самых элементарных, с точки зрения старожила компании, вещах. Как помочь пережить период адаптации и войти в рабочий режим как можно скорее? Для этого необходимо сделать следующее: Наставничес...
Подробнее

7 вопросов для бизнес-тренера

7 вопросов для бизнес-тренера
7 вопросов для бизнес-тренера Знаете ли вы перечень вопросов, по каким можно отбирать бизнес-тренера для корпоративного обучения? Зачастую, в поисках лучшего из лучших, компании обращают внимание на его известность, титулованость или отличные рекомендации. Для кого-то принципиальным будет вопрос гонорара - одним давайте самого дорогого, другим, наоборот, - вариант побюджетнее. Или, может быть, ва...
Подробнее

О чем может рассказать HR-специалисту ваше хобби

О чем может рассказать HR-специалисту ваше хобби
О чем может рассказать HR-специалисту ваше хобби О вас, как о специалисте в той или иной области могут многое рассказать не только графы о “себе” или “навыки” в резюме, но и ваши хобби и увлечения. Грамотному HR-специалисту интересно,  чем вы заполняете свое свободное время. Согласитесь, неправильно связывать представление о человеке только с его основной рабочей деятельностью. Вы можете быть к...
Подробнее

Как правильно выбрать бизнес-тренера

Как выбрать бизнес-тренера
Как правильно выбрать бизнес-тренера Как выбрать бизнес-тренера - вопрос не праздный при таком разнообразии предложений. За последние лет десять термин «бизнес-тренер» стал весьма растиражированным и сегодня широко используется направо и налево. Хорошие бизнес-тренеры, имеющие за плечами реальный опыт предпринимательства и управления, и следовательно, необходимый уровень квалификации для обучени...
Подробнее
Вверх