Главная / Posts tagged "наставничество" (Page 6)

наставничество

Конкурс – формат для обучения и развития сотрудников

Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников
Конкурс - формат для обучения и развития сотрудников Конкурс - прекрасный инструмент для корпоративного обучения. Этот формат год за годом набирает свою популярность. В каких-то компаниях он даже становится частью корпоративной культуры. Надо отдать должное, это один из нестандартных и вовлекающих способов обучения и развития сотрудников компании. И он работает на любом уровне: от линейного персо...
Подробнее

Сколько наставников нужно для хорошей жизни?

Сколько наставников вам нужно для хорошей жизни? Вот такой вопрос. Сколько наставников необходимо человеку, чтобы уверенно карабкаться по лестнице профессионализма? Один? Большинство скажет, что один. Формула "один мастер -  ученик" хорошо знакома нам по фильмам, где главный герой под руководством ментора из ничего не умеющего юноши медленно, но верно превращается в дееспособного бойца. Другие ...
Подробнее

Модель GROW. Методика достижения целей

Модель GROW. Методика достижения целей
Модель GROW. Методика достижения целей Если постановка целей по SMART уже набила вам оскомину, то рекомендую обратить внимание на модель GROW. Метод создали и развивали Александр Грэхэм, Алан Файн и сэр Джон Уитмор в Великобритании в 1980-ых годах. Он активно применялся в корпоративном обучении в конце XX века. А сейчас является одним из основных инструментов коучинга. Эту методику можно успешно ...
Подробнее
Вверх