Главная / Posts tagged "наставничество" (Page 2)

наставничество

Как составить индивидуальный план развития сотрудника?

Как составить индивидуальный план развития сотрудника?
Как составить индивидуальный план развития сотрудника? Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) - это документ, в котором описаны цели развития и конкретные действия, с помощью которых сотрудник может их достичь. Это программа обучения, разработанная для определенного человека. Она позволяет специалисту приобретать новые и развивать существующие компетенции.     Для чего нужен...
Подробнее

Наставничество: как реализовать на удалёнке?

Наставничество: как реализовать на удалёнке?
Наставничество: как реализовать на удалёнке? Думаю, за последние полгода все уже убедились, что нельзя просто так взять и перенести какой-то процесс из оффлайн в онлайн. Тоже самое относится и к наставничеству. Передачу опыта, обучение, адаптацию новых специалистов нужно перестраивать под удаленный формат. И учитывать особенности коммуникации, командного взаимодействия, методы работы. Работа в ...
Подробнее

Последние, но не по значимости: правила жизни поколения Z

Последние, но не по значимости: правила жизни поколения Z
Последние, но не по значимости: правила жизни поколения Z Бэби-бумеры, подвиньтесь! Вашими коллегами все чаще становятся представители поколение Z (или Зеты) - это ребята, рожденные в период между 1995 и 2010 годами. Про них ходит много разных легенд: например, о том, что они не будут работать, если в офисе нет мягких кресел-груш, задачи выполняют некорректно, а общаться могут только при помощи ...
Подробнее
Вверх