Как правильно выбрать наставника?

Как правильно выбрать наставника?
Как правильно выбрать наставника? При разработке и внедрении системы наставничества всегда возникает вопрос, кто должен выполнять функции наставника? Выбор такого человека - процесс сложный и зависит от целей программы. Этому и посвящен четвертый этап разработки и внедрения системы наставничества - "Выбор наставников и формирование их штата". Первые три шага мы рассматривали в предыдущем посте. ...
Подробнее

Кто передо мной: одиночка, командный игрок или лидер?

Как определить, кто передо мной: одиночка, командный игрок или лидер? Одиночка, командный игрок или лидер. Если вы во время переговоров с партнером, сможете определить, какую роль в команде он играет, то вам будет существенно легче найти к нему правильный подход. И в этом может помочь анализ речи собеседника. Наверняка вы не раз слышали рассуждения и разговоры на тему командной работы. И в резюм...
Подробнее

Классификация методов корпоративного обучения

Классификация форм и методов корпоративного обучения Существуют различные классификации форм и методов корпоративного обучения и развития персонала. Мы за основу возьмем ту, что предлагает Association for Talent Development. Согласно ей можно выделить три основные формы обучения персонала компаний: Обучение с преподавателем. В его роли могут выступать бизнес-тренер, консультант или...
Подробнее