[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2179.3941780182968!2d53.26921!3d56.890629999999994!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x43e13ec9c1082c9d%3A0xc08a78e3ee31c64b!2z0JrQvtC90YHQsNC70YLQuNC90LPQvtCy0LDRjyDQs9GA0YPQv9C_0LAg0JTQvtC90YHQutC40YU!5e0!3m2!1sru!2sru!4v1435742553842&w=600&h=450]
Главная / Posts tagged "обучение"

обучение

Геймификация: зачем, куда, почему?

Геймификация: зачем, куда, почему?
Геймификация: зачем, куда, почему? Поколение Y приносит в систему современного бизнеса новый тренд, заключающийся в использовании игровых подходов в неигровых процессах. Имя этому тренду - геймификация. Новая красивая концепция превращения жизни в игру получила быстрое распространение. Популярность идей всегда приводит к их искажению и упрощению. Эта участь не миновала и геймификацию. Многие дум...
Подробнее

Предложение для тренинговых компаний

Предложение для тренинговых компаний
Предложение для тренинговых компаний Уже на протяжении нескольких лет наблюдается спад на рынке тренинговых услуг, в том числе, предлагающих программы обучения для руководителей. Причин тому несколько. Во-первых, крупные компании оптимизируют расходы на развитие. Многие из них имеют свои корпоративные университеты, которые практически полностью покрывают потребности в разных образовательных прог...
Подробнее

Формирование корпоративных ценностей у новых сотрудников

Формирование корпоративных ценностей у новых сотрудников
Формирование корпоративных ценностей у новых сотрудников Про формирование корпоративных ценностей сказано и написано много. Практически каждая компания, разрабатывая свою стратегию, выделяет и этот пункт, как один из важных. Но, как показывает практика, мало кто переходит от слов к делу. Если компания хочет развиваться и расширять бизнес, нужно понимать, что сотрудники должны стать действительно...
Подробнее
Вверх