Главная / Развитие персонала (Page 22)

Развитие персонала

Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия?

Posted on by Андрей Донских
Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия?
Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия? Бизнес-игры (деловые игры) и бизнес-симуляции обеспечивают активное вовлечение сотрудников. Они позволяют выстроить процесс обучения по принципу "здесь и сейчас". Участники получают опыт, обсуждают его, делают выводы и обобщения и осознают, как применить полученные знания и навыки в своей практической деятельности. Но у этих методов обучения есть св...
Подробнее

Вечные студенты: тренд на обучение длиною в жизнь

Posted on by Андрей Донских
Вечные студенты: тренд на обучение длиною в жизнь
Вечные студенты: тренд на обучение длиною в жизнь Сегодня обучение не заканчивается с выдачей школьного аттестата. Оно не заканчивается даже при выдаче диплома (или дипломов, если высших образований несколько). Скорее, с этого момента всё только начинается. Life long learning - это тренд на обучение, которому человек сознательно посвящает всю жизнь. Тягу к непрерывному образованию предсказывал е...
Подробнее

Почему вам стоит внедрить геймификацию прямо сейчас?

Posted on by Андрей Донских
Почему вам стоит внедрить геймификацию прямо сейчас?
Почему вам стоит внедрить геймификацию прямо сейчас? Возможно, вы уже думали о том, чтобы внедрить геймификацию в свой бизнес. Идея-то хороша. Одна беда: свободного времени совсем нет - и не предвидится в ближайшем обозримом будущем. Может быть, ближе к весне следующего года... А сейчас у сотрудников и так хватает работы. Да и непонятно, как они отреагируют на такое нововведение: взрослые люди, а...
Подробнее
Вверх