Главная / Развитие персонала (Page 17)

Развитие персонала

Быть или не быть коммуникативным on-line тренажерам?

Быть или не быть коммуникативным on-line тренажерам
Быть или не быть коммуникативным on-line тренажерам? Вопрос сделать on-line версию наших игровых бизнес-симуляций встает с завидной регулярностью. Мы и сами несколько раз подступались к решению этого вопроса, даже общались с разработчиками. Но процесс начинал буксовать по очень разным причинам. Во-первых, для этого требуются очень серьезные инвестиции. Во-вторых, нужна мощная команда специалисто...
Подробнее

Использование игровых бизнес-решений в корпоративном обучении

Использование игровых бизнес-решений в корпоративном обучении
Использование игровых бизнес-решений в корпоративном обучении Сегодня можно с уверенностью говорить о том, что существует устойчивый тренд на внедрение всевозможных игровых и геймифицированных решений в корпоративные системы обучения. Они позволяют сотрудникам изменять привычные модели поведения и находить новые, нестандартные пути решения бизнес-задач. Игровые решения для бизнеса делают корпора...
Подробнее

Как провести тяжелый разговор с сотрудником

Как провести тяжелый разговор с сотрудником
Как провести тяжелый разговор с сотрудником Наверняка вам, как любому руководителю, в какой-то момент приходилось проводить с сотрудником разговор, которого вы желали бы всей душой избежать. Если подчиненный не справляется со своей работой, допустил серьезную ошибку или вы просто понимаете, что с ним связана некая постоянная проблема - время разговаривать тет-а-тет. Такие разговоры тяжелы сразу ...
Подробнее
Вверх