Управление изменениями: искусство адаптации и роста

Posted on by Андрей Донских
Управление изменениями: искусство адаптации и роста
Управление изменениями: искусство адаптации и роста Управление изменениями -- ключевой вызов, с которым сегодня сталкиваются компании. Экономическая нестабильность, технологические революции, меняющиеся ожидания клиентов -- мир движется быстрее, чем когда-либо. Однако лишь треть компаний успешно достигает целей при модели управления "сверху вниз". Перемены происходят не "через" сотрудников, а "на...
Подробнее

Корпоративная культура в действии: от ценностей “на бумаге” к реальным изменениям

Posted on by Андрей Донских
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям
Корпоративная культура в действии: от ценностей "на бумаге" к реальным изменениям Корпоративная культура – это не просто набор правил, ритуалов и лозунгов. Это фундамент, на котором строится вся организация. Это система координат, определяющая, как принимаются решения, на чем базируется мотивация сотрудников и каким образом формируются отношения внутри коллектива. Там, где корпоративная культура ...
Подробнее

Трансформация мышления руководителей: итоги работы за февраль 2025 г.

Posted on by Андрей Донских
Трансформация мышления руководителей: итоги работы за февраль 2025 г.
Трансформация мышления руководителей: итоги работы за февраль 2025 г. Трансформация мышления стала ключевой темой нашей работы в феврале 2025 г. Мы провели серию мероприятий для бизнеса и общественных организаций. Каждое из них показало, как важно менять подходы в современных условиях. Наши методики помогли участникам увидеть новые возможности и перспективы. Делимся обзором трех ключевых событий ...
Подробнее