Развитие лидерства: почему социальные связи и практика важнее теории В современном бизнесе развитие лидерства требует переосмысления. Традиционные методы обучения, основанные на теории, теряют эффективность. Компании инвестируют в программы, но результаты разочаровывают. Согласно отчету Gartner, только 36% HR-руководителей считают, что программы развития лидерства в их компании эффективно готовят...
Подробнее