Система наставничества: новый курс и игровой тренажер для развития вашей компании
Друзья, мы рады представить вам наши новейшие разработки в сфере корпоративного обучения!
Сегодня, в условиях дефицита на рынке труда, эффективная система наставничества становится ключевым фактором успеха компании. Согласно последним исследованиям, организации с развитой культурой наставничества показывают на 50% более высокую удовлетворенность сотрудников и на 20% более низкую текучесть кадров. Эти цифры говорят сами за себя.
Почему система наставничества так важна?
-
- Ускоряет адаптацию новых сотрудников
- Повышает производительность труда
- Сохраняет корпоративные знания
- Развивает лидерские качества
- Укрепляет корпоративную культуру
Однако создать эффективную систему наставничества – непростая задача. Именно поэтому мы разработали два уникальных продукта, которые помогут вам в этом. В их основе – многолетний опыт Андрея Донских по разработке и внедрению систем наставничества на промышленных предприятиях и в коммерческих компаниях.
Онлайн-курс по наставничеству
Наш новый курс “Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников” – это комплексный подход к системе наставничества в вашей компании. Он охватывает все аспекты создания и внедрения системы наставничества:
-
- Основы наставничества
- Компетенции наставника
- Подготовка и установление контакта с подопечным
- Процесс наставничества
- Оценка и завершение программы наставничества
Курс рассчитан на опытных сотрудников, готовых делиться своими знаниями. А также на руководителей разных уровней, кто реализует менторские и коучинговые программы. Ну и конечно, эта программа будет интересна HR-специалистам, корпоративным тренерам и менеджерам по обучению, кто занимается в компаниях вопросами адаптации и развития сотрудников.
Настольный тренажер Donskih Games: The Mentor
Мы также представляем инновационный инструмент для разработки и внедрения системы наставничества, обучения наставников – игровой тренажер The Mentor. Это уникальное решение позволяет:
-
- Прорабатывать стратегию наставничества в игровой форме
- Развивать педагогические компетенции сотрудников
- Анализировать эффективность существующей системы
- Проводить увлекательные обучающие сессии
The Mentor объединяет стратегический и тактический уровни работы, что делает его незаменимым инструментом для HR-специалистов, руководителей и корпоративных тренеров.
Этот тренажер идеально дополняет наш онлайн-курс, позволяя углубить и закрепить полученные знания на практике. А также адаптировать изученные методы и подходы под вашу корпоративную культуру.
Преимущества нашего подхода
“Наша цель – не просто обучить, а создать в компаниях культуру непрерывного развития и обмена знаниями, – говорит Андрей Донских. – Сочетание онлайн-курса и настольного тренажера позволяет достичь максимального эффекта в кратчайшие сроки. Это дает возможность создать в вашей компании уникальную и действительно работающую систему наставничества“. Ваши наставники получат не только знания, методики и подходы, но и сразу же начнут их применять во время игровых сессий и в работе со своими подопечными. Будут делать это, транслируя корпоративные ценности и культуру.
Подход к наставничеству, который мы применяем, уже доказал свою эффективность во многих крупных российских компаниях. Теперь этот опыт доступен и вам. Мы уверены, что внедрение эффективной системы наставничества поможет вашей компании выйти на новый уровень развития. Не упустите шанс стать лидером в своей отрасли!
Если вы хотите больше узнать о курсе и тренажере, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы и помочь выбрать оптимальное решение для вашей компании. Инвестируйте в будущее вашей компании уже сегодня!