Главная / Игры

Игры

Деловые игры / Бизнес-игры

Деловые игры / Бизнес-игрыДеловые игры — одно из направлений «Консалтинговой группы Донских», которое мы активно развиваем с 2001 года, концентрируясь, в основном, на проведении авторских корпоративных деловых игр, разработанных бизнес-тренером Андреем Донских.

Деловые игры — это особая форма обучения, развития, адаптации и оценки сотрудников компании, которая предусматривает:

    • моделирование актуальных для данного предприятия бизнес — ситуаций;
    • обучение и развитие уже работающих в компании сотрудников;
    • адаптацию молодых специалистов и вновь нанимаемого персонала;
    • отработку навыков командного взаимодействия;
    • рождение креативных идей;
    • выявление новых источников эффективности;
    • проведение ассессмента (оценки профессионально-значимых компетенций персонала);
    • апробирование нестандартных моделей поведения.

Для нас деловые игры — это всегда отдельные консалтинговые проекты, разрабатываемые с учетом специфики и потребностей конкретной компании. Как правило, они длятся от 4 до 40 часов. Принимать участие в них могут от 10 до 300 сотрудников всей компании или каких-то ее подразделений.

Преимущества деловой игры / бизнес-игры 

Деловые игры / Бизнес-игры. Преимущества

По сравнению с другими активными формами обучения и развития персонала, корпоративные деловые игры обладают рядом преимуществ:

1. Высокая включенность заключается в том, игровая ситуация настолько эмоционально увлекает участников, что снимает стереотипы общения и поведения. Именно это позволяет им максимально раскрыться.

2. Деловые игры позволяют проводить комплексные измерения. Таким образом появляется возможность с разных сторон оценить как эффективность одного человека, так и команды в целом.

3. По сравнению с полномасштабным ассессментом в его классическом варианте, проведение оценочных процедур во время деловых игр — менее затратное мероприятие. Но, если речь идет о разработке корпоративной деловой игры под потребности конкретной компании, то в данном случае это стоит очень хороших денег.

4. В деловой игре одновременно могут принимать участие очень большое число сотрудников, которых можно оценить по профессионально-значимым компетенциям.

5. Во время деловых игр участники развивают свои навыки, формируют новые умения и учатся действовать в ситуации неопределенности и неочевидности выбора.

6. Формат проведения корпоративных деловых игр позволяет людям сплотиться, лучше узнать друг друга, преодолеть конфликты или сложные ситуации, которые возникают в процессе ежедневного общения.

7. Все измерения, проводимые во время деловых игр, достаточно быстро обрабатываются и оперативно сводятся к итоговому результату.

Нашим клиентам мы предлагаем следующие деловые игры / бизнес-игры:

Деловая игра Торги

Динамичная командная игра с имитацией торгов по закрытой системе и переговорным процессом, в ходе которой компании, покупая земельные участки, реализуют в рамках выделенного бюджета разработанную стратегию. Подробнее…

Деловая игра Поставки сырья

Динамичная командная игра с имитацией процесса поставки ресурсов с учетом воздействия факторов внешней и внутренней среды и возможными действиями третьих компаний – конкурентов с целью получения компаниями – участниками максимальной прибыли с единицы топливно-энергетического сырья. Подробнее…

Деловая игра Нефтяные магнаты

Командная игра, проходящая в два этапа. Она включает в себя проведение торгов по «закрытой системе» с приобретением участков месторождений, составление план-графиков ввода их в эксплуатацию и расчет себестоимости добычи сырья с учетом затрат, необходимых для обустройства участков и развития трубопроводной системы. Подробнее…

Деловая игра Перезагрузка

Интеллектуально-эмоциональная игра, позволяющая по-новому взглянуть на свой бизнес и найти нестандартные пути решения для имеющихся задач. Подробнее…

Когда мы создаем корпоративные деловые игры то всегда очень плотно работаем с заказчиком. Это творческий процесс, в котором принимают участие две стороны. И здесь важно правильно снять запрос компании, тщательно его изучить и создать такой продукт, который был бы максимально приближен к реальности и решал поставленные задачи.

Специалисты Консалтинговой группы Донских готовы разработать и провести корпоративные деловые игры для любых сфер деятельности и организационно-правовых форм предприятий, учитывая индивидуальные потребности и особенности вашей компании.

Форма обратной связиЕсли вам или компании, в которой вы работаете, интересно проведение деловых игр, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы обязательно свяжемся с вами и подберем подходящий вариант эффективного обучающего мероприятия.

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных. 

Вверх