Главная / Развитие персонала

Развитие персонала

Управление знаниями: от понимания к действию и объяснению

Управление знаниями: от понимания к действию и объяснению
Управление знаниями: от понимания к действию и объяснению Современный менеджер — это не просто человек, который "знает", как работать с информацией. Сегодня управление знаниями требует умения применять их в реальных ситуациях и передавать коллегам. Это формирует доверие, снижает риск ошибок, помогает команде быстрее адаптироваться к изменениям и увеличивает ее производительность. Исследования пок...
Подробнее

Управление изменениями через людей. Тренды HR 2025

Управление изменениями через людей. Тренды HR 2025
Управление изменениями через людей. Тренды HR 2025 Смена парадигмы, когда HR играет ведущую роль в преобразовании бизнеса, — это не просто тренд. Сегодня управление изменениями через людей становится мощным инструментом для роста компании. Руководители и HR-директора всё чаще задаются вопросом: как перестроить команду, чтобы она не просто адаптировалась к переменам, но и вдохновляла на новые дост...
Подробнее

Как вовлекать сотрудников в обучение: распространенные ошибки и работающие стратегии

Как вовлекать сотрудников в обучение: распространенные ошибки и работающие стратегии
Как вовлекать сотрудников в обучение: распространенные ошибки и работающие стратегии  Сегодня обучение сотрудников — это необходимый элемент успешного бизнеса. Однако вовлекать сотрудников в обучение - одна из самых сложных задач для HR-специалистов и руководителей. Как заставить сотрудников действительно учиться, а не просто имитировать активность? Давайте разберёмся.   Что такое вовлечен...
Подробнее
Вверх