Главная / Лидерство и эффективность (Page 3)

Лидерство и эффективность

Развитие лидерства: почему социальные связи и практика важнее теории

Развитие лидерства: почему социальные связи и практика важнее теории
Развитие лидерства: почему социальные связи и практика важнее теории В современном бизнесе развитие лидерства требует переосмысления. Традиционные методы обучения, основанные на теории, теряют эффективность. Компании инвестируют в программы, но результаты разочаровывают. Согласно отчету Gartner, только 36% HR-руководителей считают, что программы развития лидерства в их компании эффективно готовят...
Подробнее

Стратегические сессии: первый шаг к адаптации бизнеса в 2025 году

Стратегические сессии: первый шаг к адаптации бизнеса в 2025 году
Стратегические сессии: первый шаг к адаптации бизнеса в 2025 году Стратегические сессии — это не просто инструмент планирования. Это способ адаптировать бизнес к вызовам 2025 года, осознать сильные стороны компании и ее зоны роста, определить новые возможности. В условиях, когда неопределенность стала нормой, компании ищут ответы на вопросы: как оставаться конкурентоспособными, где найти ресурсы ...
Подробнее

Подведение итогов года: превращаем опыт в будущие победы

Подведение итогов года: превращаем опыт в будущие победы
Подведение итогов года: превращаем опыт в будущие победы Подведение итогов года - это то, что обязательно есть в моем декабре. Я пришел к этому не сразу. Но сейчас это уже традиция. Теплая, вдохновляющая, порой даже магическая... Мандарины наполняют воздух своим ароматом. Гирлянды мерцают в окнах офисов. Мы спешим закрыть последние дела, подписать отчеты и купить подарки близким. Но что, если пр...
Подробнее
Вверх