Как адаптировать ТОП-менеджера в компании?

Как адаптировать ТОП-менеджера в компании?
Как адаптировать ТОП-менеджера в компании? Что приходит вам в голову, когда вы слышите о появлении в компании нового молодого специалиста на должность рядового менеджера? Возможно, вспоминаете себя, если ваш карьерный путь начинался подобным образом: "Сколько новой информации ему потребуется освоить! А как быстро он разберется с неофициальными порядками офиса? Быть новичком - тяжело, с этим не сп...
Подробнее

Как подготовиться к проведению совещания? И в чем польза фасилитации?

Как подготовиться к проведению совещания? И в чем польза фасилитации?
Как подготовиться к проведению совещания? И в чем польза фасилитации? С какой целью проводят совещания? Четкость цели - ключевой элемент, который определяет успех любого подобного мероприятия. Сформулируйте конечную цель совещания кратко, но в то же время емко. Лучше, если это будет одно предложение. Запишите его на доске или флипчате в совещательной комнате. Так все присутствующие будут видеть ц...
Подробнее

Сильный HR-бренд работодателя: почему это важно и нужно

Сильный HR-бренд работодателя: почему это важно и нужно
Сильный HR-бренд работодателя: почему это важно и нужно HR-бренд для компании-работодателя важен не менее, чем обычный брендинг. Это влияет на узнаваемость компании среди соискателей, на её статус на рынке труда. Хороший тест - спросить подростков: где бы они хотели работать, если бы могли выбрать для этого любую существующую фирму? Ответами наверняка будут "Google" и "Яндекс" - передовые компан...
Подробнее