Я слежу за тобой: рекомендации для наставника на удаленке

Я слежу за тобой: рекомендации для наставника на удаленке
Я слежу за тобой: рекомендации для наставника на удаленке Удаленный доступ - наша общая новая реальность. Как обучать нового сотрудника теперь на удаленке? И вообще возможно ли это? На него ведь офлайн грозно теперь не посмотришь, да и по голове не погладишь. Тяжело! Возможно, вы думаете, что пока самым простым решением будет не нанимать новых сотрудников. Но что, если самоизоляция продолжится, ...
Подробнее

Работаем головой по лучшим бизнес-моделям. Книги апреля

Работаем головой по лучшим бизнес-моделям. Книги апреля
Работаем головой по лучшим бизнес-моделям. Книги апреля Весь этот славный весенний месяц я провел на самоизоляции. Казалось бы, времени на чтение книг должно было стать больше. Ан нет! Находятся же какие-то дела, которые нужно делать прямо сейчас и прямо тут. Но рубрику я, конечно, не забросил :) Итак, книги апреля: "Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой" Мартина Бьяуго и ...
Подробнее

Группа или команда: в чем заключается разница?

Группа или команда: в чем заключается разница?
Группа или команда: в чем заключается разница? Команда: что на самом деле скрывается за этим словом? На ум сразу приходят сцены-клише из фильмов про спорт: вот тренер отчитывает своих подопечных, говоря, что они не ведут себя, как полагается команде. Но только ли сплоченности не хватает им в данный момент? Если же мы говорим про жизнь внутри компании - всегда ли нужно стремиться создать команду ...
Подробнее