Тренды корпоративного обучения в 2018 году

Posted on by Андрей Донских
Тренды корпоративного обучения в 2018 году
Тренды корпоративного обучения в 2018 году Тренды опираются на новую парадигму обучения - учиться всю жизнь (Life long learning). Чтобы сегодня оставаться востребованным на рынке труда в течение всей жизни, быть конкурентоспособным в современном мире, необходимо постоянно учиться и развиваться. Эта тенденция стала следствием четвертой промышленной революции, символами которой являются не только...
Подробнее

Квадрат Декарта: принимаем взвешенные решения

Posted on by Андрей Донских
Квадрат Декарта: принимаем взвешенные решения
Квадрат Декарта: принимаем взвешенные решения Решения мы принимаем каждое мгновение своей жизни. Утро. Встать по будильнику или уткнуться в подушку еще на 10 минут? День. Доделать начатые проекты или заняться новой идеей? Вечер. Раскинуться на диване вместе с классикой русской литературы или раскинуться на диване, загружая нашумевший сериал? Возможно, любой из этих вариантов не понесет существенн...
Подробнее

Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия?

Posted on by Андрей Донских
Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия?
Бизнес-игры и бизнес-симуляции: в чем отличия? Бизнес-игры (деловые игры) и бизнес-симуляции обеспечивают активное вовлечение сотрудников. Они позволяют выстроить процесс обучения по принципу "здесь и сейчас". Участники получают опыт, обсуждают его, делают выводы и обобщения и осознают, как применить полученные знания и навыки в своей практической деятельности. Но у этих методов обучения есть св...
Подробнее