Тренажеры Soft Skills

Настольные тренажеры soft skills от Donskih Games — это больше, чем просто игра. Это оффлайн инструменты, позволяющие сформировать коммуникативные, управленческие и лидерские компетенции, сервисное мышление у сотрудников. Запустить обмен опытом и наставничество. Они созданы для того, чтобы трансформировать мышление сотрудников и руководителей. Они помогают им развивать гибкие навыки, важные для эффективного межличностного общения и командного взаимодействия. В основе тренажеров — философия постепенных изменений и глубокого осознания опыта, что делает их уникальным инструментом для развития.

Живое взаимодействие – основа обучения

Для формирования soft skills одной теории недостаточно. Многочисленные тренинги и видеокурсы дают знания, но только практика позволяет освоить и закрепить навыки. В переводе с английского, “train” означает “воспитывать, обучать, тренировать”. То есть отрабатывать определенные навыки, используя специальные устройства. В нашем случае – коробочные решения для обучения персонала, в которые включены элементы игровой механики, азарта и фана. Это позволяет участникам погружаться в ситуации, отрабатывать важные навыки и сразу получать обратную связь.

Для развития гибких навыков важно не просто повторять действия, а переживать их в реальных коммуникациях. Человек лучше развивает soft skills, когда взаимодействует с другими людьми — он учится считывать эмоции, реагировать на невербальные сигналы и проявлять эмпатию. Именно поэтому тренажеры soft skills от Donskih Games остаются в формате оффлайн, создавая условия для живого общения. А это настоящая роскошь и ценность в наше цифровое время.

Тренажеры soft skills помогают участникам не только в личностном развитии, но и в формировании командного мышления. Погружаясь в игровые ситуации, они начинают видеть общие цели и строить эффективные стратегии взаимодействия. Постепенное развитие гибких навыков приводит к созданию прочной корпоративной культуры, в которой каждый сотрудник ощущает свою ценность и роль в общей цели. Проводя регулярные занятия вы заметите, как развиваются ваши сотрудники и руководители. Растут, прогрессируют, начинают иначе думать и делать. Эти изменения можно фиксировать и поощрять, начислять баллы и строить рейтинги, проводить турниры и выявлять победителей.

Сегодня в нашем арсенале тренажеров soft skills есть 5 игровых бизнес-решений из линейки Donskih Games…

The Mentor – тренажер для разработки и внедрения системы наставничества и обучения наставников

The Mentor – это настольный тренажер, созданное по принципу “ДВА в ОДНОМ”. Он предназначен для разработки и внедрения системы наставничества, а также для обучения наставников. Это уникальный инструмент, который позволяет компаниям комплексно решать все задачи, связанные с созданием, запуском и развитием корпоративной системы наставничества.

Это игровое бизнес-решение дает возможность проработать систему наставничества сразу на двух уровнях: стратегическом и тактическом. С его помощью компании могут создавать и внедрять уникальные, сильные программы наставничества. Такие, которые будут способствовать сохранению ценного опыта и переносу знаний, развитию менторских навыков и созданию благоприятной среды для профессионального роста и развития. Подробнее…

The Leader – тренажер soft skills для развития лидерских компетенций 

The Leader – игровое бизнес-решение, направленное на развитие лидерских компетенций. Он призывает участников задуматься над своей жизнью, обрести правильный настрой и мотивацию заниматься профессиональным, карьерным и личностным развитием. В его основу мы заложили принцип: лидерству нельзя научить, но можно научиться. Это инструмент для того, чтобы развивая себя, развивать свою команду. Управлять своей энергией и энергией окружающих. Обмениваться опытом, эффективными практиками и давать друг другу обратную связь. Подробнее…

The Boss – тренажер soft skills для развития управленческих компетенций

The Boss – речевой тренажер, с помощью которого руководители компаний могут совершенствовать навыки управления персоналом: постановка задачи, обеспечение выполнения, формирование мотивации и предоставление качественной обратной связи сотрудникам. Участники получают опыт “проживания” определенных ситуаций, решения управленческих задач или устранения проблем. Такой подход позволяет формировать новые нейронные связи и получать необходимый опыт в комфортной и безопасной обстановке. Подробнее…

И с The Boss мы смогли реализовать формат игровых онлайн сессий. Мы сразу отказались от идеи создания компьютерных тренажеров и симуляций, даже с использованием искусственного интеллекта. Вместо этого была создана платформа для решения игровых кейсов. Эта опция включена в комплект при покупке коробочной версии.

The Seller – тренажер soft skills для развития коммуникативных компетенций

The Seller – речевой тренажер для развития коммуникативных навыков у менеджеров по продажам. Это инструмент, с помощью которого участники могут освоить экспертный подход в продажах, трансформировать мышление и освоить новые модели общения. Сегодня клиенту необходим не товар, а готовое решение, отвечающее его проблемам и задачам.  Поэтому важно, чтобы менеджеры умели оперировать большим количеством фактов, конкретизировать предложения, глубоко погружаться в продукт. И на равных общаться с клиентом. Подробнее…

The Service – тренажер soft skills для развития сервисного мышления

The Service – настольный тренажер для развития сервисного мышления у сотрудников, а также разработки стратегии и тактики сервиса. С его помощью можно оценить, как в настоящее время обстоят дела с клиентским сервисом. Отвечает ли он ожиданиям клиентов? А как сделать, чтобы сервис превосходил их ожидания? Это игровое решение позволяет разработать и внедрить философию сервиса в компании, которую понимают, принимают и транслируют все сотрудники компании, начиная от владельца и топ-менеджеров и заканчивая сотрудниками-новичками и охраной на входе. Подробнее…

Что входит в тренажеры soft skills?

В базовый комплект (Пакет 1) тренажера soft skills входят:

1. • игровые компоненты (поле, колоды карточек, фишки, кубики, бланки)
   • методическое руководство для ведущего в pdf-формате
   • видеоуроки с объяснениями правил проведения, игровой механикой, областей применения и т.д.

У нас налажено производство полного цикла. Поэтому, после совершения оплаты комплект тренажера soft skills отправляется к вам течение 1-2 рабочих дней курьерской доставкой до двери. 

В Пакет 2 дополнительно включены:

1. • Одна онлайн консультация для ведущих по игровой механике (1 час)
   • Шеф-контроль по проводимым игровым сессиям в течение 1-го месяца
   • Ответы на вопросы ведущих в течение 3-х месяцев

Пакет 3 включает в себя еще несколько опций к тем, что уже перечислены выше:

1. • Кастомизация игрового комплекта под специфику компании
   • Брендирование игрового комплекта (нанесение логотипа на игровое поле и коробку)
   • Проведение разработчиком тренажера одной демо-игры / мастер-класса (оффлайн или онлайн)

Настольные тренажеры soft skills: для каких они компаний? 

Настольные тренажеры soft skills от Donskih Games успешно применяются как в небольших компаниях, так и в крупных корпорациях с численностью до нескольких тысяч сотрудников. Они оптимально подходят, если у вас уже внедрена или активно формируется система корпоративного обучения и развития. Наши тренажеры органично вписываются в программы корпоративных университетов. А также адаптируются под специфику бизнеса благодаря возможностям кастомизации и настройки сценариев.

Мы предлагаем не просто инструменты, а полноценную систему, нацеленную на получение ощутимых бизнес-результатов. Для тех компаний, где уже работают внутренние тренеры или имеются сотрудники, готовые делиться опытом и наращивать компетенции коллег, наши тренажеры становятся настоящей опорой для обучения. Они обеспечивают структуру, необходимую для отработки навыков, создания доверительной атмосферы, обмена опытом и закрепления полученных знаний через практику.

Ключевая задача Donskih Games — помочь вашим сотрудникам и руководителям улучшить не только soft skills, но и повысить общую продуктивность компании. Тренажеры способствуют развитию навыков общения, командного взаимодействия и адаптивности в быстро меняющейся среде, что создает основу для более крепкой и гибкой корпоративной культуры.

Если вам интересно ближе познакомиться с тренажерами soft skills или вы хотите узнать, как их встроить в свою систему корпоративного обучения, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы обязательно свяжемся с вами и запланируем онлайн встречу, во время которой проведем презентацию возможностей и ответим на все вопросы.