Главная / Posts tagged "HR" (Page 5)

HR

Наставничество: как оценить качество подготовки подопечных?

Наставничество: как оценить качество подготовки подопечных?
Наставничество: как оценить качество подготовки подопечных? При разработке и внедрении системы наставничества всегда встает вопрос "А как оценить качество проделанной работы?". Различные концепции разработки методов оценки системы наставничества говорят о том, что можно рассматривать критерии для трех направлений: Качество подготовки подопечных и результаты их деятельности; Качест...
Подробнее

Методы адаптации сотрудников в компании

Методы адаптации сотрудников в компании
Методы адаптации сотрудников в компании Большинство из нас понимают, каково быть в шкуре новичка при устройстве на новое рабочее место. С самого начала возникает множество вопросов, проблем, неясностей в самых элементарных, с точки зрения старожила компании, вещах. Как помочь пережить этот период, какие методы адаптации использовать, чтобы помочь новичку войти в рабочий режим как можно скорее? Дл...
Подробнее

О чем может рассказать HR-специалисту ваше хобби

О чем может рассказать HR-специалисту ваше хобби
О чем может рассказать HR-специалисту ваше хобби О вас, как о специалисте в той или иной области могут многое рассказать не только графы о “себе” или “навыки” в резюме, но и ваши хобби и увлечения. Грамотному HR-специалисту интересно,  чем вы заполняете свое свободное время. Согласитесь, неправильно связывать представление о человеке только с его основной рабочей деятельностью. Вы можете быть к...
Подробнее
Вверх