Главная / Posts tagged "деловая игра" (Page 12)

деловая игра

Классификация методов корпоративного обучения

Классификация форм и методов корпоративного обучения Существуют различные классификации форм и методов корпоративного обучения и развития персонала. Мы за основу возьмем ту, что предлагает Association for Talent Development. Согласно ей можно выделить три основные формы обучения персонала компаний: Обучение с преподавателем. В его роли могут выступать бизнес-тренер, консультант или...
Подробнее

Проверенные инструменты для мозгового штурма

Проверенные инструменты для мозгового штурма
Проверенные инструменты для мозгового штурма Креативность участников в ходе мозгового штурма, - процесс управляемый. Это подразумевает обязательное наличие у ведущего умения профессиональной работы с групповой динамикой. Очень часто мозговые штурмы и стратегические сессии могут заходить в тупик. Генерация новых идей прекращается. Обсуждение затихает. Есть ряд признаков, по которым можно понять,...
Подробнее

Тип руководителя имеет значение для заказа деловой игры

Типы руководителей
Тип руководителя имеет значение для заказа деловой игры Это может показаться парадоксальным, но тип руководителя действительно имеет значение при заказе деловой игры. Мы много работаем с корпоративными клиентами. Все они очень разные и каждый по-своему уникален и этим интересен. Тем не менее, клиентов можно и нужно классифицировать. Конечно, можно выделять разные сферы бизнеса, организационную с...
Подробнее
Вверх