Центр современного образования при губернаторе Калужской области – новатор в развитии кадрового потенциала своего региона. С 2011 года он реализует различные программы обучения для руководителей региона. В корпоративном университете считают, что только команда профессионалов способна оперативно и гибко реагировать на вызовы нашего времени, политические и экономические изменения.

Три года назад Центр современного образования озадачился вывести развитие управленческих компетенций государственных и муниципальных служащих на новый уровень. Традиционные тренинги перестали работать – участники уже “перенасыщены” обучением в привычном формате “передачи знаний”. Перед корпоративным университетом встала задача найти практико-ориентированный инструмент, позволяющий отрабатывать навыки на практике.

Выбор пал на настольный тренажер для развития управленческих компетенций Donskih Games The Boss.

Почему это решение?

Мы предложили инновационное игровое решение, которое объединяет теоретическую часть и практическое применение знаний. The Boss запускает развитие управленческих компетенций в безопасной обучающей среде. Тренажер погружает участников в реалистичные бизнес-ситуации, моделируя рабочие процессы и управленческие вызовы.

Ключевые преимущества настольного тренажера Donskih Games The Boss:

• Практико-ориентированный подход с возможностью “прожить” реальные ситуации. Тренажер дает возможность участникам попрактиковаться в реальных управленческих ситуациях и применить знания на деле, а не просто пройти теоретическое обучение
• Безопасная поддерживающая среда для выявления “слепых зон” и получения обратной связи. Во время игры в безопасных условиях раскрываются поведенческие модели и стереотипы участников. Это позволяет им получить ценную обратную связь и поработать над собственными областями развития
• Высокая вовлеченность всех участников в игровой процесс. Благодаря игровому формату все участники максимально вовлечены в процесс, никто не выпадает из контекста. В игре фактически невозможно отсидеться
• Адаптация под специфику конкретной организации. Тренажер можно адаптировать под реальные ситуации и условия организации-заказчика, что повышает релевантность и ценность для участников. Мы провели кастомизацию игрового поля и карточек под задачи Центра современного образования и реалии госслужбы. А также обеспечили методическую поддержку по внедрению тренажера в существующую систему обучения руководителей региона.

Эффект от использования тренажера The Boss для развития управленческих компетенций 

Развитие управленческих компетенций с помощью настольного тренажера вызвало очень живой отклик среди участников программ обучения в корпоративном университете Калужской области.

Игровой формат позволил по-новому взглянуть на процесс развития профессионально-значимых компетенций. Он максимально вовлек аудиторию. Что неудивительно – участники ценят безопасную среду, позволяющую выявлять свои зоны роста и получать обратную связь от коллег и ведущего.

Тьютор и игротехник Центра Дмитрий Архипов приводит реальный пример того, как участники высоко оценили развитие управленческих компетенций на тренажере:

– Участник подходит ко мне и говорит: “Дима, можно у вас пройти второй раз оценку компетенций?”. Раньше такого желания пересмотреть свои зоны развития после тренинга не возникало!

Дмитрий отмечает:

– Вариативность тренажера достаточно широкая. Я могу дать определенный формат в щадящем режиме, если вижу, что у людей сознание плавится от сложности. Но это никак не влияет на результаты обучения.

Тренажер The Boss – это гибкое игровое решение. Он позволяет  корректировать уровень сложности под конкретную аудиторию. Особенно, когда приходится работать с разноуровневыми группами участников.

Еще Дмитрий отдельно выделил, что происходит трансформация мышления у жителей региона:

– Меняется представление о госслужащих как чиновниках в протертых лоснящихся костюмах. Мы работаем над новым брендом госслужбы, чтобы люди хотели там работать.

Использование The Boss позволяет переломить устаревшие стереотипы о чиновниках и сформировать новое позитивное представление и восприятие государственной службы. Это интересный эффект для тех организаций, которые хотят повысить привлекательность своего бренда работодателя.

Впечатления от сотрудничества с Donskih Games 

Всем нашим будущим партнерам хотим привести еще одни слова Дмитрия:

– Техническая документация понятна. Есть методическая поддержка со стороны разработчиков на этапе внедрения, не нужно долго искать узких специалистов для адаптации.

И для нас это очень ценно! Своим партнерам мы оказываем методическую поддержку, консультирование, отвечаем на вопросы. Тем самым обеспечиваем простоту и легкость внедрения в корпоративные системы обучения.

Если вы хотите приобрести и / или адаптировать настольный тренажер для развития управленческих компетенций Donskih Games The Boss под специфику вашей компании или познакомиться с ним поближе, записаться на онлайн-презентацию, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. Мы свяжемся с вами, всё обсудим, расскажем и покажем.