Анализ карты мотиваторов. Что важно для ваших сотрудников

Posted on by Андрей Донских
Анализ карты мотиваторов. Что важно для ваших сотрудников
Анализ карты мотиваторов. Что важно для ваших сотрудников Мотивация – один из важнейших и очень трудно изменяемых факторов, который следует учитывать при приеме человека на работу и последующем построении системы ситуационного руководства. Одни и те же критерии могут располагаться в личном рейтинге каждого соискателя на разных местах. Ниже рассмотрим несколько карт мотиваторов и проанализируем их...
Подробнее

Три альтернативы мозговому штурму

Posted on by Андрей Донских
Три альтернативы мозговому штурму
Три альтернативы мозговому штурму "Ну что, готовы к мозговому штурму?" - говорите вы и наблюдаете, как у одной половины офиса резко испортилось настроение, а у второй только что появились срочные дела. Что такое, почему? Возможно, дело в технике мозгового штурма. Интроверты испытывают священный ужас перед необходимостью говорить вслух необдуманно. Экстраверты недовольны тем, что их прерывают на ...
Подробнее

Ничего лишнего: как привести информацию в порядок

Posted on by Андрей Донских
Ничего лишнего: как привести информацию в порядок
Ничего лишнего: как привести информацию в порядок Каждый день нас смывает волной информационного цунами как минимум трижды.  Во время утренних пробок мы листаем ленту в соцсетях, днём перерабатываем информацию по рабочим и нерабочим вопросам, а вечером ужинаем под шум телевизора. Мы не замечаем, как наш мозг перегружается ненужной информацией. Тем временем он именно это и делает. Для полезных ...
Подробнее