Главная / Articles posted byАндрей Донских (Page 118)

Редактор: Андрей Донских

Критерии эффективности системы наставничества

Posted on by Андрей Донских
Критерии эффективности системы наставничества
Критерии эффективности системы наставничества Критерии эффективности - это то, без чего невозможно оценить качество проделанной работы. Оценка эффективности программы наставничества является важным этапом всего процесса интеграции сотрудников в бизнес-процесс компании. Смысл такой оценки состоит в том, чтобы установить, какую пользу получает компания от внедрения подобных программ. Основная цель...
Подробнее

Какой человек склонен к конфликту?

Posted on by Андрей Донских
Какой человек склонен к конфликту?
Какой человек склонен к конфликту? А задумывались ли вы, что можно спрогнозировать поведение собеседника и понять, склонен он к конфликту или нет? Это реально сделать, поняв, на что ориентируется человек в жизни и на работе - на выделение общего или различного. Огромное число людей живет по принципу «от общего к частному», стремясь найти в возникающих жизненных ситуациях что-либо знакомое им по ...
Подробнее

Сотрудники и делегирование. Почему не выполняются поручения?

Posted on by Андрей Донских
Сотрудники и делегирование. Почему не выполняются поручения
Сотрудники и делегирование. Почему не выполняются поручения? Часто делегирование поручения наталкивается на сопротивление со стороны сотрудников - такова человеческая природа. Работники сталкиваются с дополнительным заданием, начинают явный или скрытый саботаж, отказываются от выполнения задач. Или всё-таки берут задачу, но нарушают поставленные сроки, очевидно страдают и работают спустя рукава. ...
Подробнее
Вверх