Тренинги
Корпоративные тренинги – одно из ключевых направлений деятельности, которое “Консалтинговая группа Донских” развивает с 1999 года.
Как и многие тренинговые компании, мы начинали с открытых типовых программ тренингов, посвященных продажам, переговорам, управлению временем и т.п. Но с получением определенного багажа знаний и практического опыта, поняли, что нам гораздо интереснее проводить собственные авторские тренинги и именно в корпоративном формате.
Корпоративные тренинги – это основа системы обучения персонала компаний. Они позволяют в течение одного – трех дней очень интенсивно и интерактивно изучить необходимый объем материала преимущественно за счет использования активных форм обучения (деловые игры, упражнения, кейсы).
Корпоративные тренинги, в отличие от сборных обучающих мероприятий, обладают рядом весомых преимуществ:
-
- разрабатывается и / или адаптируется комплекс обучающих мероприятий с учетом индивидуальных потребностей и специфики деятельности компании;
- формируется команда специалистов, готовых вместе решать реальные бизнес-задачи;
- укрепляется корпоративная культура компании;
- выявляется внутренний кадровый резерв;
- формируется единый понятий аппарат и информационное поле в компании;
- проводится оценка профессионально-значимых компетенций сотрудников;
- сочетается решение текущих практических вопросов с работой на перспективу;
- осуществляется управление изменениями в компании и преодолевается индивидуальное и групповое сопротивление переменам;
- происходит адаптация к меняющимся рыночным условиям.
Для наших клиентов в текущих экономических условиях мы предлагаем следующие корпоративные тренинги:
Тренинг “Экспертные продажи”
Предлагает освоить новые технологии продаж. И сместить акценты с уже не актуальной концепции продаж на работающую. Перейти от классической модели, где главная задача менеджера — «втюхать» товар, на модель экспертную, где менеджер стремится понять клиента, решить его задачу и предложить лучший вариант. Продавец становится экспертом – другом, консультантом, опорой и поддержкой клиента. Подробнее…
Тренинг “Инструменты управления для эффективного руководителя “
На тренинге разбираются и отрабатываются темы, касающиеся основных функций руководителя: постановка задачи, делегирование, обеспечение выполнения, мотивация сотрудников, контроль и обратная связь. Весь материал рассматривается с точки зрения недирективного подхода в управлении. Подробнее…
Тренинг “Обратная связь как рабочий инструмент руководителя”
Посвящен изучению технологий предоставления обратной связи сотрудникам. Давать сотрудникам качественную обратную связь – это одна из основных функций и обязанностей руководителей. Это профессиональная компетенция, которую можно и нужно целенаправленно развивать. На тренинге даются алгоритмы, с помощью которых можно менять поведение сотрудников в соответствии с целями и ценностями компании, влиять на их последующие действия в желаемом для руководителя направлении. Подробнее…
Тренинг “Выигрывай переговоры. Любые!”
Направлен на то, чтобы научить уверенно действовать в любых ситуациях общения, в первую очередь в переговорах. Как мы знаем, переговоры бывают очень разными, подчас жесткими с использованием манипуляций, угроз и давления. Если вы не умеете влиять на людей, с вами не будут разговаривать на равных, а будут разговаривать с позиции силы. Подробнее…
Тренинг “Презентация: как подготовиться и блестяще выступить”
Предназначен для всех, чья профессиональная деятельность связана с проведением публичных выступлений и презентаций. Современные презентации требуют интерактива – вовлечения аудитории. Они требуют динамики, красиво и стильно оформленных слайдов, интересных историй и захватывающих сюжетов. Они создаются для слушателей и затрагивают вопросы, которые действительно им интересны. Именно об этом наш тренинг. Подробнее…
Тренинг “Креативное лидерство”
Ориентирован, в первую очередь, на руководителей компании. В быстро меняющемся мире бизнес все больше ощущает необходимость в креативных лидерах — тех, кто, действует проактивно, предугадывает и направляет намерения других, постоянно открывает что-то новое и понимает, что людьми руководят эмоции. Подробнее…
Тренинг “Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников”
Актуален для компаний, где важно организовать процесс сохранения и передачи знаний от опытных сотрудников молодым специалистам. Эта задача, которая волнует многие предприятия среднего и крупного бизнеса. Подробнее…
Корпоративные тренинги, предлагаемые “Консалтинговой группой Донских”, могут быть адаптированы для любых сфер деятельности и организационно-правовых форм предприятий, учитывая индивидуальные потребности и особенности вашей компании.
Если вам или компании, в которой вы работаете, интересны корпоративные тренинги, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы обязательно свяжемся с вами и подберем подходящий вариант проведения эффективного обучающего мероприятия.