Главная / Наставничество (Page 12)

Наставничество

Как посчитать эффективность системы наставничества?

Posted on by Андрей Донских
эффективность системы наставничества
Как посчитать эффективность системы наставничества? Одно из основных направлений в работе с персоналом - это формирование системы наставничества. Грамотное обучение новых кадров готовит их к успешному выполнению стоящих перед ними задач. То есть чем эффективнее наставничество, тем активнее будет проявлять себя сотрудник. Работа по программе наставничества включает в себя следующие этапы: ...
Подробнее

16 идей для адаптации новых сотрудников

Posted on by Андрей Донских
16 идей для адаптации новых сотрудников
16 идей для адаптации новых сотрудников Для адаптации новых сотрудников у каждой компании есть свои методы. Но, как нам кажется, и предлагаемый нами список из 16-ти идей вам тоже может пригодиться. Почему адаптация сотрудников так важна для предприятий? Любая коммерческая организация создается для получения прибыли. Ради этой цели и работают все подразделения компании. Достичь же заданных пок...
Подробнее

Современный взгляд на систему наставничества

Posted on by Андрей Донских
Современный взгляд на систему наставничества
Современный взгляд на систему наставничества В настоящее время, описывая систему наставничества, опираются на одно из определений. Так, Дэвид Майстер считает, что наставничество - это инвестиция в долгосрочное развитие организации, ее “здоровье”. Согласно Гарету Льюису, наставничество представляет собой систему отношений и ряд процессов, когда один человек предлагает помощь, руководство, совет и...
Подробнее
Вверх