29 октября 2017 года в Ижевске прошел фестиваль психологических и бизнес-игр “Правила игры”, который собрал игротехников из Казани, Йошкар-Олы, Перми, Ижевска и Санкт-Петербурга.
В линейке бизнес-игр игротехник Андрей Донских представил сразу 3 версии креативной платформы MatriX — MatriX B2B Sales, MatriX Mentor и MatriX StartUP. И надо сказать, они вызвали нешуточный интерес у участников – представителей компаний Ижевска. У всех была возможность познакомиться с механикой игр, оценить, какие корпоративные задачи с их помощью можно решить, ну и поиграть, конечно же. 🙂
MatriX B2B Sales
Игровой день Андрей Донских начал с речевого тренажера MatriX B2B Sales*. Чем он может быть полезен корпоративным клиентам?
* Сегодня для обучения менеджеров по продажам мы рекомендуем использовать настольный тренажер из линейки Donskih Games: The Seller.
Во-первых, это инструмент диагностики коммуникативных навыков менеджеров по продажам. Можно оценить, на каком уровне сейчас находятся профессионально-значимые компетенции, и разработать программу их развития.
Во-вторых, это новый формат обучения персонала. Вместо традиционных тренингов раз в квартал или в полгода, после которых положительный эффект и энтузиазм у менеджеров наблюдается не более двух недель, обучаться с помощью речевого тренажера можно короткими сессиями по 2-3 часа хоть каждую неделю. Формируется накопительный и пролонгированный эффект.
В-третьих, это и наставничество – передача опыта от старших коллег молодым специалистам в плане грамотного и качественного общения с клиентами. И никаких вам придуманных ролевых игр “менеджер – клиент” с вечной игрой в поддавки. 🙂
MatriX Mentor
После обеда вместе с HR-специалистами банка, ресторанного холдинга и телекоммуникационных компаний погрузились в MatriX Mentor.
Как в системе наставничества учесть интересы разных категорий сотрудников? Как найти наиболее эффективные формы взаимодействия между ними? Какие способы передачи опыта будут оптимальны для компании?
Эти и многие другие вопросы каждый день волнуют очень многих HR-специалистов. А где найти на них ответы? Интернет готовых решений не дает. Копировать опыт других компаний тоже не получается – везде своя корпоративная культура, установки и ценности.
Остается только одно – создавать свою уникальную систему наставничества и мотивации. С помощью MatriX Mentor, как убедились участники игры, можно создать и внедрить систему наставничества понимаемую и принимаемую всеми сотрудниками компании.
MatriX StartUP
Ну и в завершении игрового дня Андрей Донских провел MatriX StartUP – игру по созданию и проработке стартапов. Даже если у вас есть просто какая-то задумка в голове или мечта, ее можно проработать на этой креативной платформе.
Именно так и поступили участники игры. И вдруг их мечты и идеи стали обретать реальные очертания. Кто-то осознал, как воплотить в жизнь новый корпоративный проект, а кто-то решился, наконец, из любимого хобби сделать бизнес.
В общем, насыщенный получился день на фестивале “Правила игры”! 🙂
Если вам или компании, в которой вы работаете, интересно сыграть в деловую настольную игру MatriX, провести стратегическую сессию, тренинг креативности или командообразование, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи. И мы свяжемся с вами и подберем подходящий вариант проведения обучающего мероприятия.