Описание

Корпоративная деловая игра Нефтяные магнаты

Деловая игра “Нефтяные магнаты” – это особая форма обучения, оценки и развития персонала компании, которая предусматривает моделирование актуальных для предприятий нефтедобывающей отрасли бизнес – ситуаций.

Она способствует отработке навыков командного взаимодействия, рождению креативных идей, открытию новых источников эффективности персонала, проведению ассессмента (оценки профессионально-значимых компетенций) и апробированию нестандартных моделей поведения.

Деловая игра “Нефтяные магнаты” состоит из двух этапов. Первый этап — это «закрытый» аукцион, в ходе которого команды, представляющие собой руководство нефтедобывающих компаний, приобретают участки нефтяных месторождений, расположенные в Заполярье, Сибири и Поволожье, для их последующего освоения и эксплуатации.

Для решения этой задачи команды располагают определенным объемом собственных денежных средств, а также имеют возможность привлечения дополнительных финансовых ресурсов. Кроме того, в ходе переговорного процесса у команд есть возможность создавать различные производственные альянсы.

На втором этапе компании составляют план-графики ввода в эксплуатацию приобретенных участков нефтяных месторождений, проводят расчет себестоимости добычи сырья с учетом затрат, необходимых для обустройства участков и развития трубопроводной системы, оценивают эффективность выбранной стратегии.

На данном этапе, для достижения лучших экономических показателей также возможно объединение команд во всевозможные производственные альянсы.

Цели деловой игры:

1. • Формирование представлений о закономерностях различных бизнес-процессов у участников и осознание собственной роли в них;
   • Поиск эффективных стратегий принятия решений и действий в различных ситуациях;
   • Формирование команды специалистов, готовых вместе решать реальные бизнес – задачи;
   • Выявление внутреннего кадрового резерва компании;
   • Проведение адаптации персонала;
   • Отработка навыков, обеспечивающих командную и личную эффективность;
   • Отработка навыков ведения эффективных переговоров;
   • Смена установки участников: перевод внимания с видения преград и сложностей на поиск возможностей для роста и развития;
   • Формирование позитивного мышления.

Целевая аудитория:

1. • Руководители высшего и среднего звена;
   • Специалисты, отнесенные к категории “кадровый резерв”;
   • Менеджеры по закупкам;
   • Менеджеры по продажам;
   • Специалисты по участию в тендерах.

Корпоративная деловая игра “Нефтяные магнаты” – проверенный инструмент для проведения тренинга по командообразованию. Она является практикоориентированной формой обучения и развития для персонала предприятий нефтедобывающей промышленности и может применяться в качестве одного из инструментов адаптации молодых специалистов, так как позволяет увидеть масштабность бизнеса и погрузиться в специфику деятельности компании через проектирование бизнес-процессов.

Оптимальное число участников: от 50 до 70 человек.
Время проведения: 4 – 6 академических часов.
Стоимость проведения: от 50 000 рублей. Окончательная стоимость обсуждается индивидуально в зависимости от целей, задач, продолжительности и количества участников.

Купить сценарий деловой игры “Нефтяные магнаты” 

Комплект электронных книг:

1. • “Корпоративные деловые игры. Методика и рекомендации по проведению” – сборник, в котором описывается история деловых игр, как метода обучения и развития персонала, рассказывается об особенностях командообразования и проведения оценки персонала по профессионально-значимым компетенциям во время проведения деловых игр
   • Корпоративная деловая игра “Нефтяные магнаты” – сценарий игры, методика ее проведения, раздаточные материалы для ведущего и игроков, рекомендации и отзывы.

Используя этот комплект электронных книг, вы можете самостоятельно провести игру без привлечения нас, как игротехников, и неограниченное количество раз. 

Стоимость комплекта: 3 900 рублей.

Если вам или компании, в которой вы работаете, интересно провести деловую игру “Нефтяные магнаты” или вы хотите приобрести комплект электронных книг, то заполните, пожалуйста, форму обратной связи, мы свяжемся с вами и решим все организационные вопросы.